Никнейм: Катерина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Их нет

Посмотрела положительные отзывы, вывод - заказные.
Работают в компании не только и не столько студенты, но и преподаватели со стажем и кандидаты наук. Не буду описывать ситуацию, почему умным людям приходится идти на подобное, это итак всем понятно. Но более страшное - это использование рабского труда в буквальном смысле слова.
Посудите сами:
1. Ты при гонораре (абсолютно точно, проверено у самих заказчиков), например, за курсовую в 2500 - 3000 рублей, на руки исполнителю достаётся 500-800 рублей. Это же за какой процент должен работать человек? При хороших знаниях и умениях пользоваться всеми инструментариями, чтобы качественно написать такую работу (про абы-как, о которых писалось в положительных отзывах, я не говорю) - 4-5 дней. Соответственно, за месяц, физически (чтобы успевать только, спать и есть), можно выполнить не более 7-ми работ и получить не более 6000р. О каких больших заработках можно говорить? При том, что никакую другую работу ты уже просто не в состоянии выполнять и таким образом, это уже становится не дополнительным, а основным источником дохода.
2. Формально, ты имеешь право отказаться от предложенных 600 рублей за работу и подождать более интересное предложение, в соответствии с твоей специализацией. Но не тут-то было. Тебе полностью закрывают аукцион, и же через неделю, ты просто радуешься поступившему предложению за 500р. Дрессура - держание на голодном пайке. Это просто средневековье!!!
3. Ты за месяц-другой заработал эти копейки, оставшись выжатым как лимон. Но довольный!!! - ты отправил свою очередную работу в назначенный срок и можешь с чувством выполненного долга, немного поспать. Проснувшись и включив комп, вдруг обнаруживаешь, что твоя работа просрочена и тебе назначен штраф в сумме тройного гонорара. Оказывается, пока ты пару часов спал, твоя работа была отдана в отдел ОТК, сформулированы корректировки и тут определили штраф. Корректировки могут быть самые обычные, от пропущенной запятой, до сдвигов полей текста. С целью отбора денег они особа не заморачиваются аргументацией.
4. Но это еще не всё с корректировками. Твои работы выставляются на продажу, их покупают заказчиками и при этом просят немного переделать, так сказать подогнать под конкретный учебное заведение с конкретными требованиями. А автору, спустя полгода, выдвигаются не просьбы, а требования изменить эту работу, потому что у заказчика (имеется в виду, предыдущего), вдруг возникли претензии. Мало того, что ты обязан это всё сделать бесплатно, но и о-о-очень срочно, иначе опять штрафы (опять КНУТ). И ты, совершенно не можешь отказаться от этих бесплатных корректировок, ты даже не можешь заболеть, или просто уехать (через полгода, у тебя ведь могли измениться планы), опять последуют тройные штрафы.
В общем, всё, что ты заработал - возьми и отдай работодателю и не пищи. Связь с куратором, это вообще песня. Всё, что ты пишешь, полностью игнорируется, на вопросы не отвечают, или откровенно хамят.
И они не держаться даже за авторов с хорошими показателями, т.к. действует принцип отъёма денег сейчас, а потом не важно. На новичках еще лучше зарабатывать, т.к. они, чтобы получить злополучный рейтинг, будут выкладываться с большим упорством за гораздо меньшую сумму, надеясь, что потом им воздастся.
Не воздастся дорогие мои! Не верьте всем этим рекламациям и положительным отзывам, ВЫ же умные, ВЫ же достойны гораздо большего, чем звания раба!
Ну, а если не верите, тогда ничего не остаётся, как проверить на себе!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании