Отзыв о компании Кубань-Мороженое
Подписаться
Добавлен: 11:16 30.03.2016
Другие названия: Исток-М
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 32
Описание деятельности:  Производство мороженого


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 262

Положительные стороны

Бедный, запуганный коллектив



Отрицательные стороны

Данная контора находится в пос. Березовый, главная достопримечательность этого заведения - неуравновешенный ген.директор Арабин Т.К. Больной на всю голову - орет на сотрудников матом, как сумасшедший. Текучесть кадров колоссальная! Заработная плата - черная! Люди приходят на энтузиазме - а потом бегут. Ген.директор Тельман Качахович - по виду напоминает большую горную, старую, толстую обезьяну, невнятно разговаривающую - пристает к своим молодым сотрудницам, а если не удалось - гнобит их и они вынуждены уходить. Или спать - тут уж сами решают! Обстановка в организации жуткая - прессинг адский, сотрудники постоянно на стрессе. На производстве безумное количество нелегалов в Армении, и сами представляете что они творят! Обходите это место стороной - не зря столько негативных отзывов о данной компании. Еще были много отзывов о собеседовании - так это чистая правда - приглашают на собеседование и человек может часа 2 прождать, а потом зайдет к директору и если ты не обворожительная стройная красотка - то он тут же с порога: "Взяли, никто не нужен" или вообще не удостоит честью пособеседовать вас! Где вы, а где он! И сотрудники его - вообще ни причем - делают то, что он велит, иначе тут же уволит и ничего не заплатит.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться