Никнейм: Василий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Раньше можно было получить неплохую зарплату. Приятный офис... ну, видел и похуже. Большинство сотрудников нисшего и среднего звена - нормальные люди.

В 2015 для компании начались трудные времена и сейчас денег в ней попросту нет. Зарплаты и премии задерживаются по несколько месяцев, а на вопрос о сроке выплаты делают морду кирпичом и отвечают в духе "ну всем же задерживают, чем вы лучше"?

Теневые схемы с переходом в НПО дают руководству полный карт-бланш на любые махинации с заработной платой, основная часть которой теперь называется "волонтерским вознаграждением".

Распиаренная "корпоративная система" - советского типа очковтирательство, которое попросту не работает, что мы сейчас и видим. Куча совершенно ненужных графиков на бумажках (с учетом того, что в компании есть вполне современная СРМ), которые не отражают реальное положение дел.

Сотрудники колл-центра вынуждены обманывать пайщиков, сообщая им ЗАВЕДОМО неверную информацию. Учитывая, что большинство из ни - наивные пенсионеры, бабушки и дедушки, то хорошо себя чувствовать сможет только моральный урод.

Подводя итог:

- стабильной зарплаты НЕТ
- никаких прав у сотрудника НЕТ, выкинуть его могут по первому желанию руководства
- перспектив НЕТ, кооператив признан банкротом и доживает последние месяцы
- никакого смысла устраиваться на эту работу НЕТ

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании