Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Вам будут рады.

Помещения старые, что в салоне, что в ремзоне. Ремонта нет давно и это чувствуется во всем.Но не в кремлях же люди работают .Отношение к клиенту отработано на уровне собаки которую бьют током при малейшей провинности ( имейте это в виду если вы клиент компании). Зп .Нет. Скорее зп ибо маленькая. Но два раза в месяц. С опозданием на месяц, но это сейчас как правило дурного тона придерживать наличку в частных шарагах. Жаль, что и в ТТС это пришло. Премии. Это все , что выше минималки .Отделы не связанные с производством питаются за счет вашей премии. Имейте это в виду. Обучение есть. Платно в случае вашего ухода из компании. Платно и дорого. Оборудование музейное и пусть оно лежит витринах. Имейте свое. Так удобнее и вам и компании. ВЫходные не ваши а компании. Как говорят в армии- ваше здесь лишь ....овно и то пока не сходили в туалет. На любой должности вы будете далеко не первым и не последним. Помните об этом когда захотите какого либо улучшения условий труда либо бонуса. Командного духа нет. Отсюда нормальная для таких условий игра - слабое звено. Перспектив для дальнейшего развития компании много, но если это будет стоить хоть рубль для компании....Ожидать постареете. Есть в сотрудниках настоящие профи .Есть чему поучиться. В общем минусов как и везде хватает . Со временем найдете вариант лучше уйдете. Будет что вспомнить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании