Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $900
Текущая зарплата $1500
Дата увольнения: 2016

Большая компания, а значит много компетентных специалистов в разных областях у которых можно чему-то научиться.
Из-за общего раздолбайства, если ты активный человек, можно дорваться до многих зон ответственности и нарастить в них компетенции.
Неплохой офис в МСК
Переработки оплачивают по ТК РФ

1) Вранье. Да, в этой компании начальство любит банально врать. По поводу зарплаты, касательно обещаний и т.д. Пообещают зарплату и потом будут долго тянуть резину, отмазываясь, почему не могут организовать это дело.
2) Руководство без руководящих навыков. Не идите в БФО, руководство БФО - это случайные люди, которые не могут и не хотят организовывать процесс. Все строится на прямом ручном управлении, что в масштабах компании приводит к тому, что процессы попадают в тупик.
3) "Звездность" московского РП. Есть в Барсе такой человек, фамилия его Козлов. В период 2015 года, вся компания наблюдала "восхождение" этого человека к звездам и "озарение" синдромом-гуру. Так вот, на собеседованиях следите, чтобы его ЭГО не вытеснило все пространство вокруг, но учтите, что знаний и опыта у него толком нет, зато есть ЭГО. Да, это его первая в карьере руководящая должность и он к 2016 растерял всю команду. Люди уходили не потому, что они не справляются, они уходили сами, потому что не хотели работать под его началом.
4) Скучные проекты и ноль развития в МСК. Учтите, Барс груп держит в Москве малый штат сотрудников, а значит роста не ждите, ему просто неоткуда взяться. Потолок по з/п аналитика в Барсе - 120 тысяч. Больше вы никогда не получите. В Москве вас ждут только унылые проекты на Минфине, Казначействе и немного по строительству. Будет возможность идите в проект по здравоохранению, это самый перспективный кусок Барс груп.
5) Закрытость "верха" компании. Начальники любят говорить, что они мол открыты для новых идей и т.д. но факт в том, что это закрытый клуб. Вас туда никто не пустит и вас там не ждут. Вы можете делать успехи по работе, но наверху будут те люди, которые там давно и они четко понимают где ваше место, а где их.

В заключении:
Барс груп - по-совему честная компания, она играет по правилам "вы - ресурс и вас надо выжимать", если принять эти правила, то идти туда стоит. Просто приходите и выжимайте в ответ, забейте на построение там карьеры или на хорошие отношения с руководством, просто работайте, перерабатывайте, выжимайте деньги, компетенции, связи в отрасли и киньте их, иначе они выжмут и кинут вас.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании