Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Стабильная и хорошая зарплата.

И снова наше "лояльное" предприятие показывает своё истинное лицо! В данный момент идёт травля мастера розлива, который либо попал в не милость к какому-то из жополизов, либо стал разменной монетой в переделке власти! В пятницу 11.03.2016г. перед ночной сменой ей был устроен обыск личного шкафчика в раздевалке, без присутствия непосредственного руководителя и без составления акта. Как только были обнаружены два флакона дейли- делюкс обыск на этом закончился без вытрушивания остальных вещей. На вопрос мастера о причине неожиданного обыска и отсутствия непосредственного руководителя были даны только разъяснения, что поступил звонок о причастности к теневым продажам данного продукта реализаторам. На вопрос мастера, есть ли более веские доказательства вины кроме слов, был дан ответ, что есть фотографии передачи продукта реализатору. Просьба показать их была проигнорирована. Вместо этого начались расспросы как она это делает?! На все слова, что она этого не делает и уверенна, что нет никаких доказательств, кроме голословных обвинений также были проигнорированы. У мастера был отобран пропуск и он был отстранён от работы без оформления каких либо бумаг. Ей было сказано, что на следующий день будет рассмотрена данная ситуация и ее вызовут для принятия решения.
В течении двух дней никого никуда не вызавали. В воскресенье мастер позвонил Калантаеву В.Е. с требованием объяснить на каком же основании её отстранили от работы, предъявляют обвинения в незаконном вывозе товара с последующей реализацией, а так же показать фотографии где якобы она передает продукцию реализатору. Про фотографии было сказано, что там всего лишь реализатор, хотя до этого говорилось, что там продавец, какая-то светлая женщина и факт передачи!
Так же было сказано, что в понедельник приедет руководство из Киева для дальнейшего рассмотрения вопроса и принятия решения, и её вызовут. В понедельник человека вызвали на 14:30 на территорию предприятия якобы для проведения разбирательства. В итоге мастер просидел в кабинете у Калантаева В.Е. почти полтора часа, при этом никакого руководства из Киева и заседания не было.
Калантаев В.Е. сказал ей, что она должна идти в ДУП и писать заявление по собственному желанию. На вопрос как же так, где заседание, где доказательства, получила ответ, что он ничего не решает. Как оказалось и Токовенко А.Н. также ничего не решает и надо идти к Береговому А.Н.. Последнего не было на месте. В телефонном разговоре в агрессивной форме человеку было сказано, что или заявление по собственному желанию или криминальное дело! И оказывается есть фотографии и её и продавца аптеки и машины и т.д. На просьбу показать же всё-таки эти фотографии был ответ, что он не хочет больше об этом говорить, она может прийти к нему в среду или обращаться в департамент персонала в Киев, но тогда будет криминальное дело!
Сегодня мастер был на приеме у Берегового А.Н.. Ей наконец то показали фотографии реализатора и Токовенко А.Н. якобы приобретающего у нее товар, факт передачи и самого товара не видно. Так же была показана фотография машины женщины реализатора. Обвиняемого мастера на фотографии нет!!!
На вопрос, -«а где же я?» был дан ответ, что женщину можно сдать в правоохранительные органы и она все расскажет, и не таких раскалывали. Это бред, а не уголовное дело! Договоры на случай провала указать на нужного человека обычная практика.
Понимая всю сложность борьбы с руководством такого уровня мастер в отчаянии просил оставить на предприятии хотябы уборщицей для возможности выплаты кредита предприятию. Береговым А.Н. было сказано, что можно рассмотреть это, но при условии признания вины в краже и реализации продукции. Мастер еще раз заявила, что не видит за собой вины в предъявляемом обвинении и все «дело» сводится лишь в наличии в личном шкафчике двух не маркированных флаконов дейли-делюкс. Береговой А.Н. ответил, что он все это уже слышал и она должна подумать над тем, что бы сказать всю «правду» как она это делала.
Вот так у нас могут человека про работавшего почти десять лет, имеющего хорошую репутацию среди коллег и рабочих, практически полностью отдающую себя производству, недавно получившую кредит от предприятия, который в случае увольнения в течении месяца нужно погасить, могут подставить, опустить, унизить и растоптать "без суда и следствия". Люди задумайтесь, ведь любого из нас попавшего в немилость местных руководителей или их шестерок могут без проблем подставить, списать что угодно и вышвырнуть как мусор.
Очень надеюсь, что это прочитает руководство из Киева, которое должно было приехать на рассмотрение данного " дела". Никто Вас и не звал бы! Скорее всего на верх просто доложили, что вор пойман и благополучно уволен!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании