Никнейм: Валерия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2015
Дата увольнения: Март 2016

Кажется, что большинство соискателей не совсем понимают кто такой "менеджер по продажам". Оклада нет, но извините, в настоящее время вакансия "менеджер по продажам" как раз таки и подразумевает, что заработок составлявляет процент от продаж. Продавец на то и продавец, чтобы зарабатывать по результатам работы, именно по этому "потолка" заработной платы для такого специальста не существует. Менеджер по продажам "сидящий" на окладе это просто халявщик, непрофессионал.
На работу принимают не зависимо от образования. Хочешь продавать, пожалуйста, учись, развивайся, самосовершенствуйся. Направят, подскажут и помогут, подкорректируют ошибки, обозначат сильные и слабые стороны. При этом обучением сотрудников занимается не каждый встречный, а люди, которые уже достигли определенных успехов в сфере продаж.
Холодные звонки это самый "сок" для продавца, тк количество потенциальных клиентов и потенциального заработка не ограничено, все зависит от самого специалиста и от его желания работать и зарабатывать.
Деятельность сотрудников данной компании осуществляется в офисном помещении "на телефоне". По школам, больницам, подъездам и тд никто не ходит.
Корпоротивная мобильная связь.
Срочно нужны деньги - продай. Выплаты ежедневные. Что удивительно, в данной фирме процент от сделок, выплачиваемый продавецу, на порядок выше, чем в большинстве крупных, зарекомендовавших себя солидных фирмах. Плюс, есть приятная премиальная часть за выполнение плана продаж.
Работа для целеустремленных, имеющих активную жизненную позицию людей.
Огромный плюс "бонусной программы" для сотрудников в том, что они не голословно продают продукцию компании, а действительно знают " свой товар", тк сами посещают постановки, спектакли и концерты, которые им интересны.
Moscow Show это развивающаяся фирма специализирующаяся на продажах.
Как и во всех офисах там имеется свой определенный устоявшийся коллектив. Текучка кадров не выше, чем в других фирмах. Начальство, как и везде, со своими "тараканами". Ничего необычного.
Обыденные явления, которые имеют место быть в подавляющем большинстве компаний-работодателей выставляются потенциальными и бывшими сотрудниками как негативные проявления именно в данной фирме.

Ничего негативного, обычный офис, коллектив, со своими положительными и отрицательными "персонажами" (субъективный взгляд). Начальник - просто человек, который выполняет свою работу обучая сотрудников, мотивируя коллектив работать и зарабатывать, тк сам (не удивлю) являеься финансово заинтересованым лицом. Может ругаться, может хвалить.
Работают обычные люди, каждый может встать не с той ноги, а может лететь на работу радостный под впечатлением от приятно проведенного вечера. У одного умер любимый хомячок, а у другого родился племянник.
Moscow Show - просто компания где работают простые люди, со своими индивидуальными достоинствами и недостатками.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании