Никнейм: Иван Юрьевич
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Март 2016 Дата увольнения:Март 2016
Количество просмотров:176
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Абсолютно согласен! Действительно текучка в call center очень велика. Руководитель Елена никого не щадит, Ты прав закомплексованность заставила ее быть сильно и четкой, хоть и недалекой и бесчеловечной. Штатный коллектив нормальных ребят. Набранный коллектив каждый день меняется. Меня так же слили после получения подтвержденных данных. По якобы глупой причине невыполнения домашнего задания. Лена отыгрывается на новичках за то что издевались над ней в школе и учаге. Общаться по человечески не получается, виден опыт длительных посиделок дома и учению литературы. Штатный коллектив в основном молодежь до 24 из Украины. Пользуются отсутствием прав человека. Зеленых обучают быть жестокими и целенаправленными. Технологии впаривания обучают хорошо, а вот находить индивидуальный подход к людям отсутствует!
Отрицательные стороны
Хорошего про компанию за 2 дня не успел увидеть. Программа только если.
Спасибо за ваш отзыв – провели с Еленой работу над ошибками.
Что касается невыполнения домашнего задания – то это, как мы понимаем, было во время 2х-дневной стажировки в самом начале работы. Если расскажете подробнее или представитесь, то мы сможем рассказать, почему было принять решение не продолжать сотрудничество.
По поводу отсутствия прав человека нам даже нечего сказать: мы же не насильно держим наших сотрудников – они сами решают каждый день приходить на работу.
В любом случае нам правда жаль, что у вас остались негативные впечатления о работе в нашей компании.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "2ГИС"
Спасибо за ваш отзыв – провели с Еленой работу над ошибками.
Что касается невыполнения домашнего задания – то это, как мы понимаем, было во время 2х-дневной стажировки в самом начале работы. Если расскажете подробнее или представитесь, то мы сможем рассказать, почему было принять решение не продолжать сотрудничество.
По поводу отсутствия прав человека нам даже нечего сказать: мы же не насильно держим наших сотрудников – они сами решают каждый день приходить на работу.
В любом случае нам правда жаль, что у вас остались негативные впечатления о работе в нашей компании.