Никнейм: альберт
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2008
Количество просмотров:118
Полезность отзыва:
6 - 3 = +3 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
привык
Отрицательные стороны
здравствуйте коллеги. хотелось бы прочитать ваше мнение по поводу нижеследующего. топ10 выполнили единицы в прошлом месяце.и что же. вместо того что бы разумно откорректировать невыполнимую для большинсва тп задачу наша компания на этот месяц впихивает топ 10 в ньюпорт добавляет 6 скю к непиву(когда за окном аномальный апрель) да еще придумывает новую супер задачу по новым запускам .нах.я? ведь очевидно что выполнить этот амбициозный идиотизм ,большинсво может выполнить только покупая недостающие скю себе и продавая его в свои же точки бортом, обсирая себе ньюпорт и иже с ним задачи на следующий месяц.но если бы только это.вложение кучи бабла,перехват товара,перевозка,хранение.авремя сколько тратится?а ведь надо еще и работой заниматься.вывод. компания не хочет выполнения этих целей(т.к. неадекватные задачи в основном демотивируют сотрудников), она хочет экономить на зарплате,хотя при этом чипованные св и тсм будут визжать,пугать,топать ногами и давиить на своих тп дабы те один хер выкладываись и давали динамику, хотя ничего за это не получат.что происходит?хотя после беслатных суббот летом,чё удивляюсь? пишите свои отзывы и о своей текущей ситуации.с уважением ваш коллега альберт.
Предложили работать в комании Балтика.
Услышал зарплату мерчендайзера со своей машиной и сразу попрощался )))) За такие копейки никто не пойдет работать и гробить свою машину )))
Работал год СВ. Понял, что не могу больше быть корпоративным зомби. Искренне жаль всех кто вкладывает свое время, работая по 10-12ч, ездит по командировкам, бежит как заяц за морковкой, и при этом рискует потом быть с легкостью выкинутым с подачки НОПа и МРТ из-за необходимости притока "нового мяса", более управляемого и умеющего классно и нежно подлизывать зад.Нюьпорт и ТОП 10 вполне можно выполнять, подходя к этой задаче осмыслено и пользуясь инфой по кол-ву недостающих до плана ТТ или СКЮ, которую вполне можно получать у СВ хоть каждое утро, благо SRM это четко показывает на каждый день, правда с опозданием на день. Работайте творчески. Нахер покупать и грузить с борта?
Кто ищет тот находит. БЫЛО БЫ ЖЕЛАНИЕ. Поиском нужно заниматься, а не ждать когда манна небесная упадет. Не нужно ссать перемен, на новом месте будет лучше, чем там где сейчас.
Подскажи куда спалить то можно дружище..но чтобы с перспективой было ... Блин работаю 6 лет так привык что не знаю как быть напрягать реально уже стали упыри. Жду предложений экс коллега
Я ушел из этой компании почти 2 года назад. отработал пол года в должности супервайзера. по ключам. Я не стал ныть и отписывать здесь что-то а понял, что нужно искать другую работу. И нашел ее. на большие деньги и позицией выше.
здравствуй безымянный коллега. напиши лучше не про то что мы работать не хоттим т к время на работу нужно только тем кто хочет работать,а про себя. сколькл человек в твоей команде месте с тобой сделали топ10,особенно те у кого территория не крупных населённых пунктах. альберт. коллеги подключайтесь!
бля! Сколько можно ныть??? Ньюпорт, 6 скю, вам добавили, Занимаетесь какими-то левыми схемами, чтобы получить бонус... Сам же сказал-а когда работать? по твоей писанине видно, что работать вы не хотите. Можете только бонусы воровать и плакать как же все херово. Да и вообще непонятно, зачем тратить время на левые схемы для бонуса, когда это можно потратить на то, чтобы сходить на собеседование и найти другую работу, раз уже здесь вас пиздец как напрягают и денег не платят. Умные уже давно все ушли, кто-то на позицию выше кто-то на такую же,а тупорылые все сидят ноют и ждут ну когда же очередной холодный удар или выдача РЛП. Бездельники!!!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Пивоваренная компания Балтика CбП Москва"
Услышал зарплату мерчендайзера со своей машиной и сразу попрощался )))) За такие копейки никто не пойдет работать и гробить свою машину )))