Другие названия:Wintershall Russland Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.) Сайт: wintershall.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
Телефоны:495-231-28-31
Рейтинг компании:
Всего отзывов:7 Описание деятельности:
Здравствуйте!
Когда мы ищем работу, то редко задумываемся о том, к какому работодателю мы идем.
Нашли работу - и то слава Богу!
Но надеюсь, мой отзыв о работе в Винтерсхалле кому-то поможет.
Я работала в Винтерсхалле 2 года и уволилась по собственному желанию, потому что устала (именно устала от начальника-самодура и ее ежедневных выносов мозга). Зовут ее Оксана Головченко (она начальник отдела персонала).
На собеседовании с ней у меня сначала сложилось хорошее впечатление, и только когда я пришла к ней работать, я поняла, что "попала!", при чем попала конкретно.
Так вот, когда я порадовалась, что нашла другую работу и могу от нее уйти, принесла ей заявление об увольнении.
Вот тут надо задержаться особо.
Заявление она воспринила как предательство.
Заявила, что в этом случае она не станет выплачивать мне мою 13 и 14 зарплаты (а компания богатая, ей мои 13 и 14 зарплаты - как кот наплакал).
Не буду говорить, что 13 и 14 зарплаты - для меня не лишнее. Да ни для кого это не лишее, ведь мы для этого и работаем, чтобы иметь деньги.
Скажу еще то, что по закону, она не может не выплатить мне эти деньги.
Но если действовать, по закону, то это мне надо обращаться в суд и ходить на судебные заседания.
А я не смогу этого делать, поскольку работаю я в рабочие дни, также как и суд.
Не буду говорить, что на суд нужны дополнительные деньги (которых нет).
К тому же, я знаю как ведутся дела в судах и что из этого получается (сама работаю в отделе пероснала).
Так что и ОНА понимала, что я ничего сделать особо толком не смогу, и Я это понимала.
Но помимо того, что Оксана Головченко лишила меня моимх законных денег (на минуточку, это 2 оклада),
она заляпала мою трудовую книжку замазкой.
А это значит, что теперь книжка (в замазке) считается недействительной.
Тем кто понимает, о чем я говорю, пояснять не буду.
А тем, кто не понимает, расскажу. В трудовой книжке НЕЛЬЗЯ замазывать замазкой!
Ну просто нельзя. Правила такие. Установленные в РФ.
А если в трудовой замазали запись, то книжка автоматически считаеся недействительной и все предыдущие записи автоматические (с точки зрения закона) аннулируются.
То есть взмахом замазки, Оксана Головченко одновременно лишила меня еще и моего трудового стажа (который вновь набирает актуальность - как кадровик Вам это говорю).
Более того, книжку она продержала у себя более 2 недель. А это тоже грубое нарушение и моих прав (ведь на новую работу я должна придти с трудовой книжкой).
И больничный она не оформляла мне. Придумала какую-то проверку. Хотя сама отлично знает - больничный действительно нормальный.
Я считаю, по тому, как работодатель расстается со своими работниками, говорит о многом, например о самой компании.
Более того, когда я им позвонила и напомнила о том, что надо исправить запись в трудовой и начислить деньги по больничному - мне сказали, что проблемы эти созданы специально....
Далее оставлю без комментариев.
Я Вам свою историю рассказала.
Выбор за Вами.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2012
Количество просмотров:284
Положительные стороны
Возможность работать на международном уровне, отличный социальный пакет и получение доп. образования (в частности курсы за рубежом).
Отрицательные стороны
Я не могу понять в чём проблема, но каждый раз, когда обращаюсь в отдел персонала с каким-либо вопросом не могу получить информацию. Либо мне говорят, что узнают и сообщат, но никто ничего не сообщает, пока опять не обратишься. Либо вообще на месте невозможно застать нужного hr специалиста, например, Ксенникову Екатерину. Это проверенно мной и коллегами, в том числе иностранцами. Если после 9:00 (начало рабочего дня) вы звоните или приходите в отдел персонала с каким-либо вопросом, то Ксенникову Е. невозможно найти до 11:00, её просто нет в офисе. Но это не самое страшное, обидно, что получить обратную связь просто стоит больших усилий, при том, что я работаю в Винтерсхалл, а не после собеседования что-то выясняю. Очень хотелось бы, чтоб ситуация изменилась, потому что не смотря на все плюсы компании, есть явный минус - это отдел персонала... Очень жаль, что компанию покинула их коллега Полякова Екатерина, обычно через неё можно было рассчитывать на информацию или хотя бы быть уверенным, что информация будет, да и человек был очень позитивный и общительный. Надеюсь, что наш hr изменит свою работу и политику в отношении сотрудников!
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Винтерсхалл Руссланд (Wintershall Russland)"