Никнейм: Евгения (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Зароботная плата белая, хотя устроена не просто: состоит из двух частей- основной и премиальной, которую могут снять в любой момент на усмотрение руководства. Например, после встречи с президентом компании многие сотрудники, которых не предупредили о возможном штрафе покинули её по окончании своего рабочего дня, а не остались до конца. За это сняли 20% от зарплаты. Осадок остался.

Маленькие зарплаты, отсутствие соцпакета, бюрократия процветает. Никаких перспектив, так еще и понизили зарплату, объяснив это кризисом.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании