Никнейм: Зоя (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Очень вежливый персонал. Пригласили на собеседование с очень подробной инструкцией, как добраться, с телефоном для связи и точным назначением времени встречи. Встретила меня Мария, менеджер по персоналу, которая и списывалась со мной по почте. Первый этап интервью прошел достаточно быстро, с нетипичным подходом, без стандартно-тупых вопросов - почему мы должны взять именно вас. Никаких тестов и вопросов, унижающих достоинство человека. Даже напротив, Мария дала мне пару полезных рекомендаций, как улучшить резюме (на будущее). На работу меня не взяли, но я и сама поняла, что профиль моей работы не совсем подходящий, я ищу немного другую работу.

Пропускная система бизнес-центра крайне неудобная. Нельзя самому себе выписать пропуск, надо только со встречающим сотрудником.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании