Никнейм: Наталья Сек (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Август 2015
Стартовая зарплата $746

интересные процессы, хороший портал обучения

я получаю максимальную з/п, которую может получить сотрудник в этой должности по всей РФ. Мария Щетинина - капитан команды из Новосибирска, командированная к нам извелась завистью, что она получает в 2 раза меньше меня и позволяла себе бестактные оскорбительные выражения в мой адрес. Мария Андреевна Ильина - локальный менеджер из Новосибирска (тц Атриум), командированная к нам работала кассиром прежде чем стать директором, ее некомпетентность и отсутствие профессиональных знаний видны невооруженным взглядом, не может ничего толком показать на тренингах по продажам, т. к. опыта у нее такого нет, она только умеет на кассе стоять, а делать великолепные продажи нет. Тоже извелась завистью ко мне. Как только она приехала, я на нее наехала, чтобы она занималась моим повышением, а для этого нужно передать багаж знаний, которого у нее нет, так она вместо того, что заняться этим, сказала, что продает лучше меня (это при том, что я - лучший продавец по России, а Ильина - заурядный кассир, которая к продажам не имеет никакого отношения). Т. е. каким-то бахвальством она отмазалась от ее прямых обязанностей, она не дает развиваться сотрудникам. Она 3 месяца работает в нашем магазине и при ней уволились 10 человек. Она ничего не умеет, кроме того, чтобы нажимать кнопки на компе, орать и всех увольнять. В коллективе ее все ненавидят. Сегодня обозвала меня нерусской, при том, что половина сотрудников у нас нерусские, включая Территориального и Регионального менеджеров, которые выше ее по должности. Отсутствие воспитания и образования дают о себе знать. Орет, чтобы все были в отличной физической форме, сама жиром заплыла, еле передвигается. Уволила наших четверых сотрудников по подозрению в воровстве, завела уголовные дела, с отсутствием каких-либо доказательств - самодурка, 100% проигрышное дело для нее. Увольняет ребят, не потому что они плохо торгуют, а потому что ее все терпеть не могут и многие об этом говорят. Никаких профессиональных знаний она передать не может, потому что не имеет их. Ильина работает в Адидасе 7 лет и её засылают к нам в городишко - почти деревня по размерам с Новосибирском, т. к. больше она ни на что не способна. За столько лет работы в Адидасе даже на квартиру себе не заработала. Абсолютная бестактность, распущенность. Не ценит ничего, хотя благодаря нам пиарится, т. к. мы торгуем лучше всех в регионе, получает благодаря нам з/п и никакой благодарности. А сплошные увольнения, не может создать команду. Отсутствие людей, которые умеют и любят продавать, больше половины студентов, которые ни учиться не успевают, ни работать не умеют. - Отсюда много временщиков, которые ничего не ценят, не уважают, не знают цену деньгам, а поработают чуть-чуть и увольняются. Все сотрудники на всех должностях постоянно меняются - нет стабильности.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании