Никнейм: Просто так ничего не бывает (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Отличная столовая на первом этаже. Когда ломаются лифты, а они ломаются часто, поднимаясь на 7 этаж можно подкачать ноги.

Офис находится в морально устаревшем бизнес центре, часто ломаются лифты, ужасные туалеты и прокуренный этаж (охранники на ресепшен могут подымить прямо за входной дверью). Далее за стеной в соседнем офисе постоянные пьянки, матные беседы и разговоры на повышенных тонах, "отличные соседи". Что в данной компании представляет работа менеджера по продажам/развитию. Во первых одежда - честно на большого любителя, платья,блузки,куртки и т.д. такое ощущение закупаются на каких-то провинциальных рынках, хотя за товаром специально ездят за границу. Ценник одежды средний +, т.е. на все это чудо нужно найти покупателя. Если нет наработанной клиентской базы, ожидать продаж и привод новых клиентов по входящим заявкам или доп. источникам - не реально. Минимальный вход заявок на сайт это все, что есть в их арсенале. Могут дать для прозвона их не актуальную базу, впустую трата времени, база устаревшая до нельзя. Можно, конечно пойти другим путем и самому найти базы, но стоит ли игра свеч. Сразу хочу сказать предложенные варианты развития так и так будут стоит денег (либо купить базу, либо разместиться на доп. сайтах), которых у компании нет. В конце месяца самое интересное выдача з/п, те суммы которые ты проговариваешь с собственником на собеседовании могут быть полностью не выполнены, т.е., если ты ничего не продал за месяц или сделал небольшие пробные отгрузки - это твои проблемы, в итоге можно не получить полную окладную часть, с трудовым договором также не заморачиваются, работать можно начать с первого дня под честное слово, никаких соц. пакетов и льгот нет и близко. А, теперь подумай стоит ли тебе терять свое время и деньги, которые ты можешь не дополучить. Все мелкие конторы выдают з/п по факту поступления денег, таким образом, если нет отгрузок и прихода денег, забудь про свой оклад бонусы, твоя работа становится сдельной.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании