Добавлен: 16:46 03.04.2013
Другие названия: ЗАО "РТК", МТС, ТС-ритейл
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  tsretail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Ангарск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: 663-36-00
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 555
Описание деятельности:  Офисы продаж компании "МТС", под другим юр. лицом(не иначе, как укрывательство от налогов), и по большому счету салонами-магазинами МТС не являющиеся, однако заявленные, как оные.


Никнейм: Илья Р.....Р (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2012
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1500
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 79
Полезность отзыва: 2 - 5 = -3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны

Мне овелось работать и в офисе и в рознице(магазине). Этот отзыв о работе в офисе:
хорошо оборудованное место(после переезда с Беговой уже не такой явный плюс). Корпоративный транспорт от метро.
Молодая компания, есть перспектива роста и развития.
ДМС после 6 месяца. А так – есть офисный доктор, вполне компетентный. Обучение в компании. Коллектив молодой.
Люди работают неглупые, уровень культуры достаточно высок. Стиль управления весьма демократичный.




Отрицательные стороны

Мне овелось работать и в офисе и в рознице(магазине). Этот отзыв о работе в офисе:
Новый офис далековато от метро, дорога вся перекопана, даже до корпоративной маршрутки надо еще добраться.
Нет своей столовой.
Взаимосвязь отделов и департаментов налажена плохо – левая рука не знает, что творит правая. Порой бывают недопонимания и конфликты интересов из-за этого.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алексей RZN2013-05-05 00:52:53
Дмитрий
Сильно меня никто не обижал, уж, в силу своего возраста и опыта, могу отстоять свои права. Случайно попал в РТК, где меня просто взбесила ихняя вороватая система, нацеленная на "обувание" своих-же сотрудников. Поэтому, теперь считаю своим долгом донести информацию об этой шарашке до других соискателей. Поймите меня правильно, я не спамер или тролль - просто хочу помочь людям.
# Дмитрий2013-05-04 13:49:32
Илья,а сколько Вам лет? Уровень образования? Кем работали непосредственно перед РТК?
# Дмитрий2013-05-04 13:47:37
Алексей RZN,а чем же это Вас так сильно обидели,что Вы тут главный автор?!Просто интересно :)
# Илья2013-04-05 18:20:29
Алексей RZN, доктор, обучение и т.п. это такие маленькие, но приятные плюсики. Хотя бы такая забота о сотрудниках. Мне доктор помог, когда я простуженный на работу ходил, а в районную поликлинку времени не было идти из-за графика работы участкового врача.(в рознице этого очень не хватало((()
Я много мест работы сменил, так вот в РТК МТС(офисе) работалось неплохо, во всяком случае в нашем департаменте - какая-никакая а корпоративная культура была, свобода действий(за опоздания на 15 минут объяснительные писать не заставляли и премии не лишали, отойти на 15 минут встретить курьера у метро и т.п.)

А отдел стратегического планирования занимается разработкой системы сбалансированных показателей и мониторинг этих показателей, при чем не только для деп-та продаж, но и я для всех отделов, анализирует показатели компании и сравнивает с конкурентами(салоны, прибыль и т.п.), а еще мониторит рынок развития "мобильного" бизнеса и анализирует его перспективы(новые телефоны, новые технологии и т.п.)
# Алексей RZN2013-04-05 17:33:30
Ну Excel-ю можно и самостоятельно научиться, офисный доктор - это тоже не показатель хорошей компании, да и, вообще, зачем он там нужен. Если у компании такая гнилая розница, то про офис тоже можно подумать очень даже негативно. Вот чем, конкретно, занимается "специалист по стратегическому планированию"? Именно в РТК, поскольку в этой конторе обычно все шиворот-навыворот.
# Илья2013-04-05 15:45:43
Всё верно. Я же пишу: работал и в офисе и в рознице. Потму и 2 отзыва - один про работу в офисе, а другой про РАБоту в рознице. И я не "вырос" в офисного сотрудника из розничного. Я не переводился, а 2 раза проходил разные собеседования в разное время.
А какая конкретика? ЗП белая и вовремя. Обучение - приходил раз какой-то бизнес тренер, выносил мозг. Было прикольно))) Excel-ю бесплатно учат.
Доктор офисный - это прикольно, я считаю, ибо к своему участковому порой не пробиться, да и не пробившись к нему справку о нетрудоспособности не выпишешь - замкнутый круг. Хотя меня и б ез справок тпустили на пару дней поболеть с сохранением з/п. Начальник хороший попался. В офисе там можно работать. Уверяю. Во всяком случае в Москве
# Алексей RZN2013-04-04 09:40:35
Слишком все размыто и никакой конкретики! Да и IP уже засветился.
Подписаться