Никнейм: Не раб (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2015

все это было бы смешно, когда бы не было так грустно

Вы когда идете работать для вас что важно?
1)Зарплата? Ее задерживают примерно на месяц и чтобы ее получить надо еще выпрашивать. Также сумма зарплаты обычно меньше, т.к. вычитают за все (опоздания, штрафы, невыполнения плана) И конечно ЗП в Куппо черная, а 12 тыс руб. официальная. А чтобы получить ЗП вы должны взять в бухгалтерии бумажку с печатью машинки и расписаться ведомости, что вы довольны "чернотой"
2)Стабильность? За этим только не сюда! Люди тут меняются как перчатки у начальницы отдела кадров. И тут идут и личные качества сотрудников и внутренний мир и нестыковке видения работы и урезание бюджета. Например начальник отдела продаж менялся раза три-четыре. А про начальника отдела маркетинга сложно сказать, раз пятнадцать если не больше.
3) Перспектива? Только не сюда. Будете корпеть на своей должности годами, но вырасти вам не дадут в компании.
4)Уважения начальства? Боже упаси! Конечно если вы хотите услужить главному руководству вы можете походить к 8 утра на его рассуждения, но осторожно! Вас могут превратить в сектанта, шутка) Очень своеобразный субъект (кто знает, тот поймет). Вы можете конечно подружиться с женой ГД и вести с ней светские беседы о новой коллекции одежды "Большевичка" и об отдыхе в санатории "Заря", но оно вам надо? Людей там убирают пачками и при этом не всегда еще и выплачивают полностью их зарплату.
5)Корпоративная культура ? Это конечно интересно. Каждый сотрудник ежемесячно сдает по 100 руб и потом когда у вас ДР вы идете получать поздравления в красную комнату, где для вас ваш коллектив при желании спляшет и станцует при этом все в приказном порядке(отдел кадров следит). Потом вам вручат безделушку и все или почти все будут вас обнимать и говорить какой вы хороший. При этом если ДР у начальства высшего звена танцевать и петь оды должны все сотрудники копании и это приказ! А празднования Нового года отдельная тема, это будет вам сюрприз если вы пойдете работать в Куппо. При этом конечно не забудьте заплатить за корпоратив, ведь компания не обязана оплачивать ваше развлечения
6) Офис и удобное рабочее место? Вам будет все и так понятно если вдруг вас туда занесет на собеседование.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании