Никнейм: Феофан (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 0 - 5 = -5
Всего комментариев: 5

Сплотившийся, отчасти дружный коллектив, при неадекватном начальстве, поддержка, взаимопомощь сотрудников друг другу.

Эта контора под де-юра предводительством Александра Киселева, а де-факто – сама по себе, до сих пор существующая, за счёт некоторых (по пальцам посчитать) адекватных представителей. Внутри царит хаос, грязь, пыль, бардак, нестабильно работающее оборудование, которое продолжает работать в основном за счёт усилий исполнительного персонала.
Удешевление производственного процесса напрямую связано с поставкой дешёвых, отчасти с заниженным качеством, рабочих и расходных материалов, а так же, с помощью местных «штрафов» и вычетов, придуманных недалёкой головой, расценок на них, идущих в карман о св. Великомученику.
Отношению к работнику скотское. Работники на производстве, как правило, принимают пищу в антисанитарных и пожароопасных условиях, обеденное время не нормировано, в производственном и подвальном помещении в обильном количестве присутствуют крысы.
Официального трудоустройства здесь нет, есть только обещания это сделать. Абсолютно вся ЗП серая, выдается на руки сотруднику со стабильными задержками. В типографии отчасти выполняют работы граждане из стран СНГ. Некоторые из них нелегально работают, в тоже время, проживая в подвале типографии.

Очень развито стукачество приближенных сотрудников. Менеджерский состав оставляет желать лучшего, т.к. некоторые работники прямо или косвенно давно знакомы с о великим, и устроены на это место не просто так. Само собой разумеется, что эффективность и качество их работы от этого знакомства не зависит. Из этого мнимого доверия вытекают заказы мимо кассы, через этих менеджеров. Среди менеджеров есть активная конкуренция между собой в приоритетах изготовления рекламных конструкций. Так же на лицо их неумение общаться с заказчиком, неграмотная речь и дворовые речевые обороты. Исключение касается некоторых действительно толковых менеджеров, которые, как правило, лицезрев всё происходящее, долго там не задерживаются.

Складирование и выгрузка материалов осуществляется а-ля бревенчатый завод им. Ленина. Так что заказчик, будь уверен, что по твоему замятому баннеру не раз прошлись мужицким ботинком. Особенно это касается баннеров больших форматов.
Обыденно здесь нарушение всех мыслимых и немыслимых сроков окончания работ. Не раз бывало, что приехавший с утра заказчик за изделием, не получал его на руки из-за срыва сроков изготовления, и с лицом школьника, забывшего дома сменку, уезжал. Особенно это касается печати баннеров, которые из-за жадности вышеуказанного лица, и его подручных менеджеров, не успевают печататься в срок, так как набрав большое количество заказов, чахлые бедняги принтеры не успевают их напечатать.
В связи с тем, что принтеры и периферия изношены, они печатают на малых скоростях с частыми прочистками, так что будьте уверены, что сроки готовности вашего заказа будут затянуты, а качество печати совсем далеко не то, за которое платит заказчик, что бы вам не обещали менеджеры. Имеется стабильная практика включать в заказы большого объема заведомо косячные баннеры, так как при больших объёмах это прокатывает. Так же интересны цветопробы, делающиеся на коленках, или ламинация простой бумаги с обратной стороны для продажи её под видом скроллерной. Этот список можно продолжать довольно долго, но подытожив всё вышесказанное, можно оставить лишь один совет для адекватного человека, – никаким образом не связываться с этой фирмой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании