Никнейм: Не важно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

белая зп

Работка в принципе не сложная, не пыльная. Бегай себе, да таскай от витрины до кассы дешёвое серебришко капризным бабёнкам (и бабищам) со средним доходом не больше нашего. Суть зла заключается в ином. Правильно говорят, что рыба тухнет с головы. Саму "голову" я конечно не удостоилась увидеть, но маленькие "головёнки" типа директоров разных рангов и мастей, а так же отдела кадров лицезрела. И зрелище не из приятных. Про первых говорить, что в пустоту. Тут всё ясно. -дцать с лишним лет на побегушках и вот она слава в виде нескольких управляющих полномочий! Можно отыграться за долгие годы унижений и скитаний на молодом поколении (в основном студентов). Не ясно со вторыми. Насколько я знаю, в офисе работает несколько другой контингент, нежели в магазинах. Логично было бы предположить, что это люди с образованием, чего не скажешь о моей непосредственной руководительнице. То, с чем столкнулась я-это даже не столько обидно, сколько грустно и неприятно. Встретила меня работница отдела кадров, имени не помню, неряшливая такая девица, погрузились мы с ней в лифт. Параллельно с этим девушка погрузилась в свой гаджет, предварительно спросив "Вы весна?". Посадила меня на стул в непроветренной каморке для ожидания детектора лжи. Про детектор сказать ничего не могу, проходила не раз, везде он одинаковый, разве что именно здесь вопросы задавались в чудовищно фривольной форме. После чего ждала минут 40, когда обо мне хоть кто-то вспомнит. Вспомнили, прибежала все та же "аборигенка" и сходу начала выдавать зазубренный текст. Видно было, что девушка просто забыла обо мне, но извиниться не хватило видимо совести. К слову, информация, протараторенная ей про джинсы и маникюр была не столь важна, как например сколько % я буду иметь от того или иного вида драгоценного метала. В ответ получила млеяние и совет уточнить такие детали у директора. Ни на один вопрос я не получила ответа. Когда она удалилась пожелав мне чудесной работы, я было обрадовалась, что на этом "приятные" сюрпризы в виде студентов-практикантов на серьезной должности закончились. Но рано обрадовалась. Минут через 20 ко мне подплыла еще одна сотрудница отдела кадров, широкоплечая брюнетка, всем видом дающая понять, что я должна целовать ей ноги за то,что она удостоила меня своим визитом. Следующие 1,5 часа я подписывала 2 бумаги, 1 заявление на выпуск карты и читала то, что в принципе ни один нормальный человек не запомнит, зачем вся эта изба читальня нужна? К чему я веду всё это. Желание работать обрубилось на корню в самом головном офисе. Отношение к будущим сотрудникам мягко наплевательское. Измените подачу и проведите тренинг прежде всего у директоров и офисных сотрудников, нежели у сотрудников магазинов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании