Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Сразу скажу, все что я пишу здесь – это мое ИМХО. Если Вы не согласны – честь Вам и хвала! Спорить ни с кем я не буду, есть занятия поинтересней.

Случайно забрел сюда, зацепился взглядом за отзывы о моем нынешнем работодателе, рухнул под стол, проржался, вылез, отдышался и решил кое-что тоже написать. Серьезности не обещаю, но постараюсь быть объективным.

Я пришел сюда четыре года назад на должность менеджера отдела продаж. Так и проработал всё время - более трёх лет - на этой должности. Было несколько возможностей двигаться по карьерной лестнице выше, но тут как в анекдоте про старую цирковую лошадь: "Ну нишшшмогла я!..."

Объективно радуют невысокие требования к кандидатам. Фактически требуется: не быть дебилом, не быть ламером (в резюме: «опытный пользователь ПК»), уметь связать два слова. Остальному здесь учат.

Нормальные условия работы: приличный офис, кулеры с водой, удобное рабочее место.

ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ ЗАРПЛАТА. Вот реально, мало где получал так. Про точные цифры говорить не буду, но за время работы выплатил чуть больше половины ипотеки за однушку в Новогиреево.

Очень веселые корпоративы за счет конторы!

А теперь про недостатки!

Самый главный недостаток, это система подчинения, при котором вышестоящее начальство волнуют только твои косяки. А узнают они о них только от твоего непосредственного чачальника. Получается у него - или, в данном случае "у неё" над тобой полная влать.

Чем она постоянно и пользуется - позволяет себе орать на сотрудников, постоянно требует большей отдаачи, совершенно не обращая внимание на реальную твою загрузку.

Работа РЕАЛЬНО ТРУДНАЯ. Бывают люди умные, сильные, работящие. Но в продажах они работать не могут, не получается. Просто из-за особенностей психики. Очень специфическая работа, в двух словах не опишешь. Это одна из причин большой текучки персонала и постоянно открытых вакансий. Неадекватные клиенты добавляют головной боли.

Есть и другие недостатки, но они, на мой взгляд, не так критичны, как эти два.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании