Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

Можно получить опыт.

Стартар, со всеми вытекающими последствиями. Начальников значительно больше, чем подчиненных, готовтесь, что вам задания будут давать все кому не лень. Руководство местами не грамотное (как пример, начальник маркетинга перешла на должность начальника отдела продаж). В зависимости от отдела отношения могут сложиться от очень хорошо до очень плохо. Порой дается проект, который крайне сложно выполнить,и ставится условие либо сделай либо увольняйся.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании