Никнейм: Андрей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

000

Хочу пояснить по поводу Ивана. Я его знаю очень давно. Особое пожелание Галине Косяковой: не надо путать толерантность и корпоративную этику. Иван, конечно эмоциональный человек, но он абсолютно спокойно, без всякого неадквата, о котором вы говорите, требовал, то, на что он договаривался конкретно с Динаром, и на таких условиях согласился работать. Но когда эти условия не исполнились, естественно человек начинает выяснять, почему так. Считаю, что Иван был резок, но спокоен и адекватен (записано на камеру), а со стороны фирмы не выполнены договоренности. Поэтому, не хотелось бы обращаться в трудовую инспекцию, и суд, а хотелось бы, чтобы Иван получил то, что без сомнения отработал по соглашению при устройстве на работу. Считаю, что проблема в товарище Динаре, иначе бы таких эксцессов не возникало. Прошу принять во внимание, иначе придется принять меры.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании