Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Достойная оснащенность офиса, удобное месторасположение, организованное и довольно неплохое питание, мероприятия, регулярно проводимые в компании, поздравления сотрудников. Большинство сотрудников (не на руководящих постах) отзывчивы и всегда готовы помочь (или мне так повезло с коллегами).
В общем и целом, если вы стрессоустойчивы и хорошо справляетесь с работой в режиме многозадачности, вполне можете попробовать себя в этой компании. Мысли о неплохой белой зп и прочие ништяки будут вдохновлять вас в трудные минуты. Однако работать лучше на должности, не требующей ежедневного длительного контакта с ГД, иначе это чревато проблемами с нервной системой.

1. Руководство - главный и самый большой минус этой, на первый взгляд, достойной компании. Своим самодурством ГД заражает своих ближайших подчиненных. Пренебрежение и наплевательство - вот девиз руководства данной организации, и это огорчает.
2. Гадское отношение к сотрудникам, которые не входят в круг лиц, одобренных ГД. Сотрудники считаются не людьми, а бизнес-единицами, и отношение к ним соответствующее - сегодня один, завтра другой, но сегодня из тебя выжмут всё. Это бизнес, детка.
3. Компания занимается непонятно чем и неизвестно откуда возникают деньги на поездки особо приближенных ГД в Европу.
4. Ненавистные операции в Лотусе. Ежедневно совершается огромное количество операций, сводящихся к тому, чтобы перекинуть задачу на более поздний срок или перенаправлены какому-нибудь другому сотруднику. Причем большинство задач просто не имеют никакого практического или иного применения. Главное - чтобы на конец дня все задачи были отмечены как выполненные или перенесенные.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании