Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Бывает что коллектив в цвз дружный, зп вовремя выплачивается, график составляют сами сотрудники

Проработала в этой компании больше года. Сначала устраивало все, хотя и видела что сотрудники уходят один за другим. Основная причина ухода-ужасное отношение руководства. К тебе могут нормально относиться только если ты будешь работать без выходных и выходить постоянно на подмены, так как сотрудников не хватает. Но как только ты сообщаешь , что не можешь подмнить кого то, начинают сразу давить, требовать чтобы ты перенес свои планы и вышел на работу!!!! Но! Эти подмены не оплачиваются!! 2.на работу берут кого попало, отсюда постоянные недостачи, воровство. И за эти недостачи вкладываются два сотрудника! За чужое воровство ты должен вкладывать свои деньги!!!! 3. Мрд Пуртов Кирилл и Рд Куликов Максим не уважают своих сотрудников совсем!!!издеваются, морально давят, доводят до слез, а потом рассказывают об этом другим сотрудникам. Совершенно не лояльное руководство!но, конечно, если ты смотришь им в рот, обожаешь ходить на промо, молишься на эту компанию вместе с ними, и безоговорочно выполняешь их приказы, то руководство на цвз у тебя в руках) так же в этой весёлой компании есть такое развлечение как Промо!! Зимой, весной,летом и осенью. Промо! 4. Ну и конечно постоянные штрафы, туалета нет, микроволновки нет, подсобки нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании