Здравствуйте Виталий!)Вместо того,чтобы себя нахваливать надо научиться себя вести)

Не соглашусь с вашим мнением. Был на собеседовании недавно на должность МРК (менеджер по работе с клиентами), и мое впечатление, что Виталий очень вежливый и профессиональный менеджер по подбору персонала. Возмутила фраза: "А по правилам делового этикета, как соискатель пишет о своих изменениях или в отказе от собеседования, так и работодатель уведомляет о любом решении.". А теперь подумайте, какое количество человек в день приходит на собеседования? Пока я ждал своего времени прошли 2 и после сидел еще один человек. Комус огромная компания и постоянно требуются новые люди. Я не считаю, что менеджер должен писать об отрицательном решении. Лично мне Виталий сказал: "В случае положительного решения, мы Вам перезвоним." И как может быть человек на рабочем месте, если целый день проходят собеседования?
В общем я остаюсь при своем мнении, кроме того Виталий дал мне ценные советы как представить себя, и сейчас я работаю в компании Комус. Кстати, отличный коллектив!

Если Вы говорите про Томенчука, то полностью согласен! Мне кажется, его на рабочем месте нет никогда... очень жаль, что такие не особо профессиональные люди занимаются таким важным делом, как подбор сотрудников... туповытый парень, всетаки.