Отзыв о компании ООО "Экспресс ритейл"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:36 31.03.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской областинет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 18
Описание деятельности: Сеть магазинов шаговой доступности
Никнейм: Banderazzz
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Февраль 2009
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $2000
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: Февраль 2009
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $2000
Количество просмотров: 72
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Не надо читать, что писали люди ниже. Некомпетентность, халатное отношение к работе итд вот, что рождает такие отзывы. Прекрасная Компания - ни одной задержки зарплаты, вдумайтесь, за четыре года!!! Все по честному, каждая копеечка выплачивается в белую! А чтобы чего-то достичь, надо РАБОТАТЬ, а не болтать. По поводу того, что не оплачиваются переработки (как писали ниже). Вопрос к тем, кто писал отзыв: а вы вообще табель пробовали заполнять правильно. Мои сотрудники за три моих года работы в магазинах ПОЛУЧИЛИ ВСЕ, ЧТО ОТРАБОТАЛИ! О работе в праздинки: ребята, читайте трудовое законодательство!! При работе 2/2, т.е. сменном графике, ТК РФ не предусматривает двойную оплату праздников. Но самый шлавный плюс Компании - это возможность профессионального роста! Тот, кто хочет чего-то добиться, ищет пути решения проблем, остальные ищут отмазки.
Отрицательные стороны
Отрицательные отзывы могут писать только те, кто плохо работает, ленится и не соответствует занимаемой должности.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Марина2015-02-18 05:18:14
Полностью согласна с отзывом... Сотрудники приходящие на работу некомпетентны, малообразованы и ленивы. В этих маленьких магазинах только продавцы-кассиры, работы ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на кассе нет, соответственно приходится в работать в зале, но мало кто это делает до замечания руководства... Вот и сидят обсуждают какое руководство плохое. А тех, кто работает, руководство замечает и предлагает повышение в должности...З/п и график 14 часов обговаривается сразу при приеме на работу( из них час на обеды-перекуры и час доплачивается как ночное время работы). Но товарищи кассиры- сколько вы ходите курить и как долго обедаете никто не наблюдает по часам... Вот и делайте выводы... Прийти постоять, ничего не сделать и уйти может каждый, при этом обсудив администрацию... А ответственность ( в том числе и материальная) на 99 % на руководителях....
Люди бегут из этой компании. Зарплату, конечно, выплачивают вовремя. Только за эти копейки людям приходится по 14-15 часов в сутки вкалывать. Персонала катастрофически не хватает. И это относится не только к линейному персоналу. Катастрофически не хватает административного персонала. Хорошо, если Вы попадете к адекватному и человечному региональному менеджеру ( к счастью, такие в этой компании есть, правда их единицы), в противном случае вы будете ощущать себя в лучшем случае ничтожеством. Хотите сохранить свое здоровье, нервы - никогда не устраивайтесь в эту компанию.
А вы почитайте трудовое законодательство, что обязаны оплачивать в двойном размере, что совершенно не соблюдается...
Больше, чем уверен, это писал кто-то из руководителей, которым надоела текучка кадров. Отдел персонала уже не справляется с увольнениями. Да, з/п выплачивают без задержек, но это такие КОПЕЙКИ, что своих штатных сот-ков( кассиров, гастрономистов) нет. Магазины держутся только за счёт вспомогатальных компаний( аустаф). Даже если кто-то и устроится в компанию, узнают, какая з/п у мобильных кассиров( гастрономистов), увольняются и устраиваются в ауст.компании.
Подписаться