Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительного в этой компании нет.

Работала в этой компании около года и понимаю теперь, что это зря потраченное время. Приобрести в этой компании вы можете: посидевшие волосы, умение работать среди кучки пираний, стрессоустойчивость, расшатанную психику. Собеседование проходила у девушки-эйчара В. На тот момент эйчар-отдел состоял из людей хотя бы с дипломами психологов, сейчас его возглавляет девушка-секретарь Е., которая не имеет никаких знаний в психологии, но дружит с собственником (что является главным критерием успеха в этой компании). Если вы секретарь-это ваша компания, именно они тут у руля. Эйчары выполняют роль стукачей. В этой компании вы пройдёте кучу тренингов у делитантов, которые НИКОГДА вам в работе не пригодятся. Но, если вы не пройдёте эти тренинги, у вас вычтут деньги с зарплаты, так как это гораздо важнее, чем та работа, на которую вы изначально устраивались. В этой компании единицы (2-3) человека работают больше года, остальные пришли-побыли два месяца-сами ушли или их уволили. Увольняют без обоснований: "не та аура", "вибрируешь", "с тобой не комфортно". Те, кто реально хотят работать, а не на так называемые тренинги ходить, не нужны в этой компании. В конце года вручаются награды лучшим сотрудникам. Перед этим вас попросят голосованием отобрать лучших, но не тратьте на это зря времени. Всё равно, в итоге всё фальсифицируют и наградят людей, которые занимаются всем, кроме работы, в совершенно не присущих им номинациям. Так что, если вы хотите ходить на кучу ненужных тренингов делитантов, работать среди людей, которые в любой момент вас подставят, "надевать" улыбку, не заниматься собственной профессией, забыть о личной жизни и быть уволенным, посидев в 23 года - вам в компанию ООО "Укртехинвестгаз".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании