Никнейм: Алиса (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

График 2/2,интересные тренинги.

Ооооочень много!опыт возможно и хороший,но колличество утраченных нервов превышает все.администраторам должны в трудовую писать Зам.директора,ибо делают они все,перерабатывают сверх нормы,и эти часы не оплачиваются!в то время как директор ест конфеты,покупает нижнее белье со скидкой,тащит тестеры и подарки со склада и дружит с любимым администратором,у кого опыта побольше или общие интересы(типа уволить кого нибудь из-за цвета волос или из за проблем в семье),девочки впахивают как лошади.,а премию получают абы как,умеешь лизать жо...у директору,начислит хорошо,не хочешь,живи как можешь.не нравится увольняйся,увольняешься умоляют остаться,остаешься....все по кругу.при увольнении лишают полностью премий,а зачем?всеравно уходишь.бухгалтер получает зато лучше,при строгих проверках сразу же ложится в больницу.уважения ноль,коллектив змей сплетников и завистников,ушла-не пожалела.консультантом догадывалась,что за дверью у диоектора кроется психушка,администратом пожалела,что приблизилась к этой психушке.массовая текучка,отношение омерзительное.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании