Никнейм: queen queen (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Стартовая зарплата $1360
Дата увольнения: Октябрь 2009

положительных не заметела все было толькона словах наделе сплошной негатиф

Приходя на собеседования руководительница сметно-ревизионного отдела сама рассказзала что она непроффессионал, но сказадла что в коллективие работуют проффессионалы, но к сожелению на деле оказалось, что эти так называемые проффессионалы очень сомнительные, работа не поставленна, кто что хочет то и воротит с этими и сметами и актами, коллектив просто ужасный такое ошушение что попал в серпитнтарий.
Приглассили работать по объекту Владивосток, при этом обещели и премии и хорошие условия, но на деле все оказалось просто ужасно, про премии поспрашивали у народа что там работает, сказали что они платиться не понятно как и что могут не платить вообще, сейчас у Крокуса начались проблемы в связи со стройкой во Владивостоке, так что делатй выводы сами...
Прилитев во Владивосток нас там к сожелению никто не ждал место обрудованно программой и вообще чем лиюо не было появилось только в последние дни (ездили туда на 10 дней копьютер с программой появился только через 7 когда надо было уже улетать) строительство ведется на острове Русский, условия проживания в туристическом комплексе, номер не закрывался вообще!!! еда кроме как в столовой и двух могазинов небыло даже где прилично что то купить кроме как сухомятки, да еще в грод то съездить не так то просто до парома что едит в город надо было добираться на пперекладных вахта почти не работает, паром ходит 3 раза в день, рабюоты у тебя так что дай бог управиться за эти дни, съездить в городж время потерять, (хотя наверное надо было наплевать, но мы же не знали что так получиться что то что нам пообещали ничего не выполнят) поэхтому постоянно болле желуждок от питания в столовой наподобия полевой кухни где кормили узбеков, вообщем это пол беды ужасно совсем другое, приехали мы мерить котлованы под 21 здания, вот сейчас ничинайте смеяться мерить мы их приехали лазерной рулеткой и мерным колесом, когда работаешь в строительстве то понимаешь что это бред и когда существуют нивелиры теодалит и тахометры вообщем сами понимаете если работаете в строительстве, ну что же решили делать нечего раз сказали что этими инструментами надо мерить, вибирать не приходиться!!! подходили к местным геодезистам, у них спрашивали данные, при этом им никто задания не давал что либо нам помогать или как то способствовать нам в работе, хотя руководитель должен был это сделать!!!! Но раз она непроффессионал то чего ждать, они конечно сотрели на нас как на сумашедших, теперь дело дошло до общения с подрядчиками, они вообще на нас смотрели как говориться как на явления христа народу, кто такие откуда взялись, что проверяете и зачем вообщем час от часу не легче, а ведь это опять руководитель этот вопрос должен был отрегулировать!!! Ну что же делать нашли людей которые подтвердили что это имменно так и что так и должно быть, да но никто не хотел чтобы с них снимались какие то бы нибыло суммы, но в общем это всегда в строительстве было так ну это дело десятое, вообщем вернулись мы в Москву с тактми разногласиий на 37 лимонов, и на сообрание поповоду нашей командировки рассказали об всех моментах, но руководитель решила что мы байки рассказываем, вообщем не поверила, подняли так же вопрос по поводу премий она нам ничего конкретного не сказала, и вообще ушла от ответа, вот теперь подумайте стоит-ли свое здоровье гробить 9 часовым перелетом и сменой пясов и вообще надрываться!!!! за 40000 тыс. Да еще в этой области инцифалитные клещи она оказвается ничего не знала и что прививки надо делать сотрудникам как тоже не догодалась, вообщем сплошные отмазки и никакий конкретики. да еще ужасные условия труда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании