я работала у А.С да были недостачи и много, НО А.С ХОРОШИЙ ЧЕЛОВЕК МНЕ ОН ПЛОХО НЕ ДЕЛАЛ! НЕНАДО ГОВОРИТЬ О НЕМ ТАК ПЛОХО! ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА РЫНОК И ТАМ ЖРИТЕ РОЛТАН И ВАНЯЙТЕ НА ВЕСЬ РЫНОК А ЭТО БУТИК ВЫСШГО КЛАССА И ОБСЛУЖИВАТЕ НЕ ТАДЖИКОВ СО СТРОЙКИ А ВЛИЯТЕЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ! ПОЭТОМУ ОН ВАМ И ГОВОРИТ ПРО ВАШИ ПОТНЫЕ ВАНЮЧИИ РВАНЫЕ БАТИНКИ РВАНЫЕ НЕГЛАЖИНЫЕ БРЮКИ И САЛЬНЫЕ ВОЛАСЫ! Я У НЕГО МНОГО ЧЕМУ НАУЧИЛАСЬ! СПАСИБО ВАМ A.C

НЕДОСТАЧА

положительных не заметела все было толькона словах наделе сплошной негатиф

Приходя на собеседования руководительница сметно-ревизионного отдела сама рассказзала что она непроффессионал, но сказадла что в коллективие работуют проффессионалы, но к сожелению на деле оказалось, что эти так называемые проффессионалы очень сомнительные, работа не поставленна, кто что хочет то и воротит с этими и сметами и актами, коллектив просто ужасный такое ошушение что попал в серпитнтарий. Приглассили работать по объекту Владивосток, при этом обещели и премии и хорошие условия,…>>

На голову ничего не капает, когда дождь, снег

На собеседовании все оч шоколадно расписывают . Прошла 3 этапа (непонятно зачем как будто на должность директора ) после нескольких дней выхода на работу стало ясно, что все вранье. Никакого карьерного роста, но это не самое страшное, основное это вечные недостачи.... а шмотки то не дешевые. причем часть недостачи делают само руководство! ! Крокус боско джамилько все это красивая обертка с плохой начинкой внутри!

НЕТ

Руководящий состав Наумов Александр Сергеевич самодур редкостный, оскорбляет сотрудников не считает их за людей. Постоянная текучка кадров, не выплата зарплат, ужасные условия работы. Существуют 66 пунктов, по которым сотрудника штрафуют и в итоге сотрудник после месяца работы остается ещё должен и, конечно же, он не видит свою зарплату. Если сотрудника не удалось за месяц довести (в моральном смысле) до увольнения и не к чему было придраться, что бы оштрафовать, то тогда существуют в магазине…>>