Никнейм: доброжелатель (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2008

На первый взгляд складывается благоприятное впечатление, крупная компания, развивающаяся сеть.
Конкурентная мотивация. Возможность карьерного роста.

Компания находится на "пике падения". Очень "серая", официальная з/п до 12000. Колоссально раздут
штат офиса, куча отделов, которые выпускают огромное количество инструкций, распоряжений, приказов и бдительно следят... , полная бюрократия. Сильно изменилась мотивация персонала, обещают оплату проезда, питания, оплата б/лист, но только обещают; изменили оплату персонала, больше премиальный процент, но только на бумаге, подняли планы и премиальный % значительно снизился. Расчет з/п очень своеобразный дают расписаться в куче ведомостей, а выдают на руки половину. Завернутая служба безопасности, камеры на каждом шагу и даже прослушивание, контроль прихода-ухода по журналам и прокси-картам.Тотальный контроль, руководство поощряет стукачество. Комфортно работают только те кто приспособился, пришел ни-кто и "вырос", персонал имеют по полной программе,
выкачивают все, что можно и не можно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании