Никнейм: Наталья Чевдар (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Я начинала тренером, уходила заместителем директора по консалтингу. Ушла только потому, что решила открывать собственный бизнес.
"Организация времени" - это не просто компания, в которой можно "просто" поработать. Это тяжелое развитие, огромные массивы информации и остаются/развиваются там те, кто действительно хочет достичь небанальных целей.
Вот, что я получила от ОВ: знания, умение "продавать идею", интереснейшую работу с собственниками и руководителями компаний, карьерный рост. Оплата Вашего времени в компании растет вместе с Вашими достижениями и, как мне кажется, это честно.
Стоит ли это вложенных усилий и моего времени? Безусловно!
Много ли компаний на рынке, которые могут дать Вам это? Не уверена.

Господа, эта работа для карьеристов и профессионалов!
Удачи!

Для тех, кто пришел посидеть, поболтать и получить зарплату - все отрицательно)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании