Никнейм: містер об'єктивність (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2011
Стартовая зарплата $100
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2013

небагато. на фірмі є адекватні люди з якими можна поспілкуватися. але робота нестабільна і ніколи не знаєш яку зп можеш отримати. а можеш і зовсім не отримати.плюс є те що по суботах і неділях поки що працювати не потрібно. правда є винятки. для зимового періоду ще один плюс - рідко доводиться кудись виходити на вулицю. правда цей плюс нівелюється з початком весни. так як витримати шум роботу компів, а особливо замашки директора дуже непросто. в принципі це і впливає на якість роботи. правда управлінці чогось не можуть зрозуміти своїми мізками такого впливу.

компанія є одним з лідерів за рівнем текучки кадрів. також робота ам не розвиває людину. ні матеріального ні фізичного задоволення немає. мені реально забавно читати тут позитивнівідгуки які писав директор чи його челядь. вибачте але це тупувато і примітивно. дір навіть поскупився на працівника який вміє писати. сам він також нічого не вміє. компанія дісталася йому до рук напевновипадково чисто. але новизна бізнесу ще у 2000-х роках дозволяла їй триматисяна плаву. та і лохів-студентів готових працювати майже безкоштовно вистачало. але часи змінилися.компанія опинилася в стагнації. і провина цьому не у робітниках, які за словами діра не вміють працювати, а у відсутності управлінських якостей у директора. дір повір - те що ти надіваєш костюм від Вороніна зовсім не робить тебе мудрішим чи епатажним менеджером. хоть би пішов на якісь курси підвищення кваліфікації.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании