Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2015

Скидки на продукцию - губки/тряпки всегда нужны в хозяйстве.
Взяли практически без опыта, на то время для меня был огромный прорыв в карьере.

С 2012 года компания катится под откос: сворачиваются масштабные проекты, сокращаются филиалы, снижаются траты на комфорт и развлечение сотрудников.
Офис дышит на ладан, постоянно происходят ЧП, т.к. построено здание из, пардон, г-на и палок.
Расположение неудобное, к тому же отменена вечерняя развозка, которая раньше была.
Есть штрафы за опоздания.
Старожилы в основном те кто терпят, те кто фанат конторы и "свои" - персонажи регулярно переходящие из проекта в проект, из отдела в отдел.
Карьерный рост отсутствует как таковой.
Рост зп тоже вопрос напряженный, никому в голову не приходит ее повышать или хотя бы индексировать.
Сотрудникам работающим проектно или удаленно периодически забывают платить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании