Отзыв о компании Нэфис Косметикс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 10:53 13.01.2016
Сфера деятельности: Производство и поставка: Химия
Сайт: sorti.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Калуга, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пенза, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сургут, Татарстан, Томск, Тула, Уфа, Челябинск, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 177
Описание деятельности: Крупнейший производитель бытовой химии в России. Третий в России "игрок" на рынке производства и продаж.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: 2015
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 231
Положительные стороны
Компания дает возможность проверить свою нервную систему на стрессоустойчивость
Отрицательные стороны
Низкий уровень компетенции руководителей, постоянные переработки, неоплачиваемая работа в выходные и праздничные дни. Постоянная текучка кадров(к примеру: за 24 месяца поменялось 22 ВТП, 4 супервайзера, 3 LKAMa), маленькая зп, регулярная слежка за сотрудниками, пробег ВТП от 100(по городу) до 450 км. Штрафы за все, не засчитывают рабочие дни на свое усмотрение. Если вы готовы работать ВТП за 14тыс руб, Супервайзером за 27, все до вычета налогов.(это то что насчитал нэфис, отсюда нужно вычитать удержания дистров за дебиторку и пр) На собеседовании обещают зп ровно в 2 раза выше, а если сделаете план то и в 3 раза выше.. Регулярные задержки оплаты ГСМ на 2-3 месяца. Отпуск - забудьте!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться