Никнейм: Новое руководство в Николаев!!!!!
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Стартовая зарплата$200 Текущая зарплата$250 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:82
Полезность отзыва:
3 - 5 = -2 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Официальное оформление
Отрицательные стороны
Поддерживаю предыдущий отзыв! Кто лучше подлижет и больше поделится своими продажами с админом , тот и хорош. Порядка нет, руководителя ни одного толкового нет. Николаев нужно спасать!
Для один из многих:
А ты очень продуктивная макака, везде своих какашек вонючих наоставляла. Короче олигофрен (загугли если не знаешь этого слова) вали отсюда на сайты с детскими мультиками и не рассказывай людям, что им делать и кого слушать - это и без тебя все знают.
Для Андрей:
Если тоже так хочешь иди в спортмастер директором, там ты будешь получать деньги почти ничего не делая (только подставлять свой зад вышестоящему руководителю).
Для просто но по факту:
Ты прав дружище. При таких руководителях как в спортмастере простые работники не смогут нормально функционировать и выполнять свои обязанности.
один из многих, а я вижу вы везде отличились своими глубокими познаниями относительно того, как должны работать ТС, наподобие Спортмастера. Явно вы не последний человек в одном из отделений этой конторы, а возможно и входите в руководящее звено, уж больно засветились во всех отзывах определенных регионов: Киев, Винница, Николаев, следовательно уж очень близкой для вас является эта тема. Значит и то, как обстоят дела в Спортмастере на самом деле вы знаете превосходно, и не стоит писать хвалебных од и прочего ненужного хлама, поскольку недовольных здесь гораздо больше, и всем рот явно не заткнуть. А то, что атмосфера на рабочем месте зависит от руководства - это неоспоримый факт, а руководство в этой конторе, мягко говоря, галимоватое, самоуверенное, озлобленное, напыщенное и не знающее своего реального места. Если бы владельцы фирмы не брали подобных самодуров на нижние руководящие ранги, может и толку побольше было бы. А так, имеем то, что имеем - полный бедлам, беспредел, бесцеременность руководства и давление на сотрудников магазинов.
Есть такое понятие иерархия - продавец с кладовщиком и кассиром должны слушать и выполнять распоряжения админа, админ в свою очередь внимательно слушает директора, который очень внимательно прислушивается к задачам поставленным ему директором отделения. ну а дальше директор по продажам... Вы видимо вместо того чтобы слушать и исполнять думаете что надо подлизать что-то руководителю? Попробуйте просто сделать свою работу хорошо и качественно, и админы это обязательно оценят, возможно не сразу, но 100% оценят.
Поддерживаю слова Андрея, раз уж начали говорить, так продолжите это фактами. А так, одну воду льете...
Может вам просто нечем заняться? - Значит, самое время найти себе работу.
только могу сказать ...