Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Без «косяков» работаешь – нормально получаешь.
График 2/2 – удобно (когда он есть).
Нормированного времени на обед нет – ешь когда хочешь, лично мне это больше нравится чем обед по расписанию.
Возможность уходить с рабочего места по своим делам на нужное тебе время (разумеется это не разрешено, но…)))

Сразу хочу подчеркнуть – что ни смотря ни на что, мне эта работа нравилась и я бы продолжала там работать, если б не хамское и неуважительное отношения регионального руководства.
Итак, начнём!
На собеседовании вам поведают о золотых горах и ванильных облаках с розовыми единорогами – делите всё сказанное на 2.
График 2/2 - если никто ни в отпуске и ни на больничном, в противном случае рабочие смены отсутствующего раскидают на оставшихся, и… никто вам за них не заплатит. Переработки в этой организации не оплачивают, так же как и тренинги, на которые вам надо будет явиться в свой выходной, даже если он у вас один. И не дай Боже возражать, выслушаете шквал негатива и вы, и руководитель вашего офиса. (за все ваши промахи руководитель офиса будет выслушивать в 2 раза больше чем вы) И выслушивать потом будете ещё очень долго, а не явитесь – вас затерроризируют придирками, глупыми поручениями и прочими прелестями, лишь бы только подтолкнуть к тому, что б вы уволились сами, потому что люди с мозгами, знающие свои права и себя уважающие там не нужны, нужные тупые рабы, подчиняющиеся и молчащие в тряпочку.
Идём дальше – так же вы будете подрабатывать поломойкой (бесплатно!), будете мыть полы, штендеры и вывески на улице холодной водой из ведра, стоящего в том же шкафу, что и ваша еда, одежда и т.д., т. к. под всё это выделяется 1 шкаф (но может вам повезёт и у вас будет подсобка) - на собеседовании вам этой прекрасной информации не скажут, узнаете только от девочек в самом офисе. И хорошо если девочки попадутся нормальные, а то быть может узнаете и в 1ый рабочий день) А ещё готовьтесь клеить объявления, раздавать листовки и закидывать почтовые ящики рекламой. В любую погоду. Дождь, снег, жара, мороз – плевать! И, как вы наверное уже догадались, абсолютно бесплатно! На собеседовании лично мне говорили что это будет происходить 1,2 раза в месяц – на деле вы будете делать это каждый день. И ещё фотографии отправлять пачками, что вы действительно это делаете. И если ваш телефон вдруг не имеет подключения к интернету, или соответствующей программы для передачи фото – будьте так любезны! Подключайте инет, меняйте телефон – никого не волнует как, главное что б было! А потом к вам явится директор или его зам, и пожелает посмотреть вашу территорию расклейки. Не найдёт рекламы – идите вешайся добровольно. Опять будете выслушивать какое вы г***. Аргументы про бабулек, которые эти объявления отрывают прямо при вас, при этом обкладывая вас 3ёхэтажным матом, никому не интересны. Нет объявлений – не клеила! Пиши объяснительную! Не такие пуговицы на блузке – пиши объяснительную! Хотя какая блузка – только рубашка! – пиши объяснительную! Штаны, а не брюки – пиши объяснительную! Ногти на 2 мм длиннее – пиши объяснительную! В общем – пиши объяснительную вообще всегда! По-поводу и без. В основном конечно без. И попробуй не написать – будешь выслушивать угрозы из серии «ну тогда мы будем разговаривать по-другому!» Угрозы, кстати, будете получать ежедневно по почте) Угрожающие письма из серии «Вы – тупые куры! Работать вы не умеете! Вам дорога только в дворники! У вас всё очень плохо! »
Бытовых условий нет вообще. Ешь там же где работаешь, заходят люди – пряч еду хоть в трусы! Туалета нет! Ищи где хочешь) Но на него вам в месяц выделяют вроде 200 р. Если подсчитать – это где-то на 1,5 раза вдень) И обо всём этом я узнала так же от девочек на работе.
Раз в месяц к вам будет приезжать ревизор. Вот это по истине цирк! Все сидят трусятся и писаются от сраху. Штрафовать вас будут за всё. Там есть целый список ошибок, глупость которого зашкаливает! У каждой ошибки есть «вес», потом их суммируют и в зависимости от процента качества вас штрафуют) От этого и зависит ваша з/п. Не буду говорить за другие регионы и все офисы, но у нас проблем с ревизором не было. Левых ошибок она не приписывала и несуществующих не выдумывала. Пожалуй, из многочисленных вышестоящих сотрудников ревизор была самая адекватная и у меня вызывала уважение и симпатию. А вот региональный директор и его зам… Уважения к сотрудникам – 0, понимания – 0. Плевать они хотели на вас с самой высокой башни. Считают нормой наорать на сотрудника, нецензурно выражаться в его присутствии. Субординация так же на 0. И в угрожающих своих письмах делают по 5 ошибок в одном предложении, что свидетельствует ещё и о безграмотности. Ну и за такое отношения к себе удивляются когда им платят той же монетой.
Отдельно хочу поведать о клиентуре. Есть нормальные клиенты, и, к счастью, их большинство! Но есть и ненормальные… Воняющие перегаром, потом, мочой – это как повезёт. Алкаши и наркоманы. Они могут вам угрожать, могут даже распускать руки. Ещё микрофинансовые организации довольно часто грабят. Это не минус конкретно этой организации – это минус всех организаций подобного рода. Об этом тоже никто не рассказывает, но это я считаю надо знать людям, устраивающимся на такую работу. Это её специфика и без этого, к сожалению, никак…

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании