Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Свободный график, выбор смен на нужный день и время

В первую очередь: Много небольших "недоговорок", которые затем оборачиваются в вычеты из з/п. В начале сказали, что оформление Мед.книжки через компанию будет произведено удобным мне способом: либо сумму за оформление(2000) снимут с первой з/п, либо будут снимать по 250 р/за смену в течении 10 смен. Второй вариант обходится дороже, что ясно т.к. Здесь Играет принцип кредита. Я хочу оплатить сразу с первой выплаты, ведь каждые 500 рублей для студента- не малая сумма.При оформлении уточняю: Каким из двух способов будет происходить вычисление суммы- мне отвечают, что при первом расчете(через 5 смен) я уточню это с менеджером. В итоге, когда я связываюсь с менеджером мне сообщают, что для удержания денег за один раз- я должна была предупредить кого-то при оформлении, а теперь " мы будем снимать с каждой смены по 250 и изменить ничего нельзя". Работала в кинотеатрах, где нужно было иметь свою форму(покупаю брюки на свои деньги). Фирменную футболку мне не выдают т.к. Ее носят те, кто работает на сменах в магазинах итд, а я буду работать в кинотеатре. При расчете у меня вычитают 230 рублей за футболку(которую мне не дали), уверяя, что футболку дают всем. Обещанную оплату стажировки после 10 смен так и не провели.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании