Тоже приглашали на собеседование. У меня благоприятное впечатление от Вальда. Он очень открыто рассказывает и о компании, и о трудностях, и о планах. Его заместитель тоже понравилась - активная, увлеченная, видно, что любит компанию и болеет за нее. Задачи ставят адекватные, зарплату предложили тоже вполне рыночную (ничего не могу про обманы сказать - дальше собеседования дело не пошло). Если бы были поближе расположены, точно согласилась бы на вакансию. А так - живу в Братеево, 3 трансопрта в день...месяца через 3-4 сломаюсь, не хочу ни их подводить, ни себе резюме портить.

Лично я склонен верить негативному отзыву бывшей сотрудницы (написано все достаточно подробно и вежливо), также полагаю, что положительный отзыв был написан заинтересованным лицом, чтобы оправдать компанию в своих темных делишках. К сожалению, случаи, когда работодатель нарушает все нормы ТК и права сотрудников не редки в нашей стране. Я получил приглашение на собеседование в эту компанию, но после прочтения негативного отзыва даже не буду тратить свое время на пустую поездку. Не хочу никого обидеть, но слава богу, что есть интернет и бывшие сотрудники, которые не спускают на тормозах хамство и нарушения ТК, подробно описывая весь беспредел в таких "компашках". Знаю точно, компания, которая позволяет себе такое гнусное отношение к сотрудникам и откровенное кидалово в отношении заработной платы никогда не достигнет высот по уровню своего развития, ибо грамотный персонал -это путь к успеху! Ничто не мешает компании уволить сотрудника за неудовлетворительную работу, но считаю, если пообещали хотя бы серую зарплату, ее надо в любом случае выплатить, либо не брать бездарей на работу изначально (это уже недочет руководства компании, кто принимает решение о приеме на работу сотрудников).