Анкор (Ancor Group) такая же гнилая конторка как и Kelly Services (Келли Сервис) и Adecco Group (Группы Адэкко) , все уже давно знают что они прогнили и проржавели изнутри давным давно.

Поддерживаю отзыв. Была на собеседовании год назад ( хотела проходить стажировку и в дальнейшем развиваться в компании), свое впечатление от Марины помню до сих пор. Фигурально выражаясь, "гнет пальцы" перед соискателем на собеседовании, навязывает свое мнение по вопросу, как единственно верное мнение.По условиям стажировки ( причем практически не оплачиваемой), я имею право выбрать интересное мне направление подбора персонала (industrial, IT, farma... etc,), на что Аксельрод заявила мне :"Нет, ты(!) будешь сначала в отделе лизинга персонала (для несведущих: отдел лизинга персонала занимается массовым подбором, временным персоналом, аутсорсингом, аутстаффингом), а там посмотрим...Я тебя вижу там.". Удивительно, но я себя "там" не вижу и мне не интересно этим заниматься, я пришла, чтобы получить опыт в интересующей меня сфере, а не узнать ее личное мнение .

2Денис
Рассуждаете совершенно верно.
Дамы с низким образовательным и культурным уровнем вообще склонны думать не головой, а "интуицией", или вообще пиз..й. Личность подобного рекрутера женского пола часто рожает такие перлы, что диву даешься, как какое-то нулевое в профессии чудо умудрилось ей "понравиться".
А достойные, грамотные, культурные люди, прекрасные специалисты зачастую не могут сдержать свое мнение о визави, пытающееся их "оценивать", и попадают в "отклоненные", "неудачники" и т.д .
По личному примеру руководителя низового звена (с обширными связями в своей среде) могу только подписаться под вашим тезисом - "такие хабалки-марины наподбирают себе подобных"

Очень похоже на правду, судя по навязчиво мелькающим тут быдляцким комментам некой Марины, действительно кто таких держит? Рассматривали их для размещения заказа на подбор персонала, но такие хабалки-марины наподбирают себе подобных :)