Никнейм: Сотрудник
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2012
Количество просмотров:133
Полезность отзыва:
8 - 3 = +5 Всего комментариев: 11
Положительные стороны
досвід
Отрицательные стороны
По приїзду в туркменістан відбирається моментально закордонний паспорт і ви фактично поступаєте в рабство до цієї організації. Виплати по заробітній платі епізодичні, затримки доходять до пів року. на данний момент заборгованість компанії перед співробітниками складає більше трьох місяців, без жодних натяків на її ліквідацію. Жодних премій тут нема. Ненормований робочий графік вам забезпечений, додатковій оплаті він не підлягає. Керівники фірми як на місьцях так і в Києві не виконують своїх обіцянок. Працівники в масовому порядку звільняються, організація намагається пустими обіцянками ввести в оману нових співробітників щоб заманивши їх в Туркменістан якось "розрулити" хронічну нестачу кадрів внаслідок текучки. Організація вже як півроку стрімко іде на дно. Керівник організації Петрук Володимир Володимирович несе за всю цю ситуацію персональну відповідальність.
тренажеры сделанны своими руками,еле дышат,да и не тренажеры это вовсе,а просто сварщики из железа сделали штанги,гири,гантели,библиотека убогая,на счет вкусной пищи
преувеличенно,вспомним тефтели,рис со вкусом мяса,плов тоже самое только в рассыпную,привет изжога после каждого приёма пищи.Многие хотели бы отказатся от приёма пищи в столовой,хватило бы компенсации на еду.Но отказатся нельзя,приходится кушать,что есть.
Шарашкина контора. Задержка по зарплате с мая месяца. премии начисляют гроши, внеурочные начисляют не полностью, как Ткаченко \нач службы безопасности /вздумается. Режим ,как в зоне. Рабочие бесправные.Охрана шманает, даже при входе в жилую зону.
Ребятки, да что за бред вы пишите, кто отбирает паспорта, что за глупости!? Вы всегда можете взять свой паспорт в отделе кадров, когда он вам нужен.
Правильно пишет Ирина, выдают копии паспортов с регистрацией и визой, и делается это исключительно в целях сохранности ваших документов, а не в рабство прямиком вас берут! Бред!
Что касается задержек по зарплате, ну простите, а где они не бывают, бывают, везде, но задолженность гасится, и хочу вам сказать очень даже серьезно!
Премии, для начала прочтите значение слова Премия — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности, а если вы нихрена не работаете, о какой премии идти речь может, вы же сами ленитесь, практически всю работу сваливаете на местных (туркмен), нарушение трудовой дисциплины, а потом ноете, мол, премии не дали вам. По заслугам и награда! График работы, очень даже нормированный, сверхурочные часы оплачиваются, если конечно вы опять-таки не поленились соблюсти все правила оформления. Руководство очень даже общительное, и уж коль вы, Сотрудник инженер, переходите на личности, негоже скрывать свою!
Так что практическая часть тех негативных отзывов оставленных здесь, бред.
И живут сотрудники хорошо (строение модульного типа, с кондиционерами), и питание у них трехразовое (кормят вкусно, сытно), и досуг (библиотека, спорт площадки, тренажеры).
Работаю уже третий год и не разу не пожалел об этом.
Работала, когда-то в Ашхабаде. Да паспорт забирают, но выдают все необходимые копии документов . Если Вам паспорт нужен Вам его дадут.(было много случаев потери, а в чужой стране востанавливать документы очень тяжело). По зарплате полностью расчитались, проблем небыло. Аванс там не нужен, т.к. Вам полностью оплатят проживание и питание. Коллектив был замечательный. Работа достаточно интересная, такого проекта вы на Украине не найдете.
Да, задержки по зарплате есть, но не критические. У многих задолженность до года.
А коллектив дружный, зарплата в принципе нормальная. В этом мире всем всего мало и каждому решать, что делать.
преувеличенно,вспомним тефтели,рис со вкусом мяса,плов тоже самое только в рассыпную,привет изжога после каждого приёма пищи.Многие хотели бы отказатся от приёма пищи в столовой,хватило бы компенсации на еду.Но отказатся нельзя,приходится кушать,что есть.