Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012
Стартовая зарплата $300
Дата увольнения: Февраль 2012
Полезность отзыва: 8 - 0 = +8
Всего комментариев: 8

нет таких сторон

12ти часовой рабочий день, 5 дней/неделю. В 21 час время окончания рабочего дня, когда начинаешь собираться домой вдруг объявляется совещание, на котором руководство тупо кроет всех матом как мы все плохо работаем (лохи не несут свои деньги в компанию, как же так?!). Я продержался у них 3 дня, из них два дня были такие "совещания". Офис бесил тем, что там стенки не до потолка, состоит из таких ячеек, все слышно и мешает порой просто работать.
Коллектив - молодые люди 20-24 года, все курят, бегают курить каждые 15 минут. Мат через каждые 3 слова, иногда трейдеры сидят у мониторов, смотрят на графики и ржут над тем что какой то клиент в данный момент теряет свои средства. "Мы элита" как говорили нам фразами из фильма Бойлерная на собеседовании, ага. Кстати скрины из фильма висят в офисе в рамочках из икеи. Смотрим фильм и понимаем суть компании. Было неприятно звонить пенсионерам из холодной базы, номера которых взяты в основном с сайтов авито, сландо и тому подобных и рассказывать о замечательной компании. Также в мои обязанности входило врать человеку, который ищет работу, компанию не интересует взять к себе человека работать, в первую очередь человеку предлагается посетить лекции, обычно две и практики, обычно пять, за семь таких походов человека нужно обрабатывать чтобы он внес свои деньги, нужно объяснить человеку что он сам не сможет торговать на форексе, за него это будет делать крутой трейдер из компании. Если человек естественным образом спрашивает на 5ти минутном собеседовании: "а зачем мне идти на какой то семинар, я же пришел работать", ему говорят: "чтобы узнать подробно с чем будете работать". Кто то сразу чует подвох и не приходит, не отвечает на звонки, кто то ходит и слушает всю эту чушь.Да, еще на собеседовании обязательно говорят про оклад 15-20-25 тыщ, всегда по-разному, по какому принципу - не могу сказать. Перечень обязанностей офис-менеджера Телетрейд в Нижнем Новгороде - сделать более 50 звонков в день, приглашать людей на "семинары", эти семинары сам и проводишь, где обрабатываешь приглашенных людей и вот когда человек внесет свои деньги в компанию, вот именно с этой внесенной суммы ты и получаешь процент, это твоя так называемая неограниченная зарплата, твои невероятные возможности. А если никто не принесет свои денежки, тебе дадут 9 000 рублей за то что ты по 12 ч в день 5 дней в неделю месяц работал, ну кто то хотя бы курил, это минус 15% рабочего времени. Так что если вы уверены что сможете кому то внушить что нужно принести инвестиции в эту компанию - вперед, остальным - лежа на диване можно больше заработать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании