Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Дружній та веселий колектив.

Почну з того , що за часів правління Шандара як не як було краще, а з приходом нового керівництва почалося: скорочення(так звані оптимізації), завищені плани продаж("зачем платить больше"), гнучкі графіки(" никакой личной жизни "), а останнім часом "безпантові" перестановки по планограмах, як ніби то від цього продажі виростуть. Не знаю, що вони там курять? Щодо кар'єрного росту, то в Луцьку, якщо ти не "сраколиз", або "брат, кум, сват" Мозоля чи Оксани, то тобі тепер нічого не світить, окрім хіба що продавець 1-го сорту( категорії ). І то , якщо дають, то "скрепя зубами". З 1-го березня скорочують зав.відділів. Є чутки, що будуть звільняти продавців, які працюють більше 9-ти міс.,судячи з того як це відбувається в магазинах східного та південного регіонів. Звертаюсь до колег з інших ліній, можливо хтось в курсі, коли це дойде до Луцька? Бо якщо вже йти то з музикою і гримнувши дверима. Всім удачі!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании