Отзыв о компании ОАО Неотек
Подписаться
Добавлен: 15:27 26.02.2013
Другие названия: ООО ПромТоргСервис
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт:  info.neotek.su
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Астрахань, Волгоград, Иркутск, Краснодар, Омск, Оренбург, Тула, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 50
Описание деятельности:  производство, продажа текстиля


Никнейм: бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 74
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

нет



Отрицательные стороны

Директор Елена Юрьевна Грязнова - ужасный руководитель, совершенно не общается с коллективом, хоть все и сидят в одном кабинете, рот открывается только в конфликтной ситуации. Конфликты только усугублять, проблемы решать не умеет. Шихова Юля - начальник отдела продаж, целыми днями сидит в одноклассниках или раскладывает пасьянс на рабочем столе и делает вид , что работает. Зато требуют выполнения планов продаж, сами к этом не приложив никаких усилий. Туалет платный через дорогу, почти на улице. Зимой работать на складе холодно, а клиентов надо обслуживать. Ещё и кидают на деньги, вроде рассказывают какая должна быть зп и как она строиться, но в итоге наЁбывают и при увольнении НАЁБЫВАЮТ. Не ходите и не видитель на большие зп которые обещают.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Юлия2013-04-18 15:49:19
Уважаемые Анастасия Галкина и Веселкова Нина (бывшие сотрудники, одна из которых пишет свои отзывы, )!!!! Прежде чем обсуждать компанию и ее руководство, а также кого то оценивать, в первую очередь необходимо взглянуть на себя, свое поведение и отношение к работе как таковой... Не такие уж вы супер-специалисты, каких из себя пытаетесь выставить. Кто хочет зарабатывать, тот работает, а не сидит, извините, "попу свою высиживает" от звонка до звонка, и не показывает абсолютно никаких результатов; без подсказок и "подгонок" шагу лишнего не сделает и инициативы не проявит; а зарплату им подавай БОЛЬШУУУЮ)) Кто только и знает, что обсуждать некомфортную атмосферу в коллективе, потому что они "приходят на работу, чтобы поболтать, посмеяться" - цитирую слова Нины Веселковой))). Самим не смешно? Да если человек РАБОТАЕТ, и его результаты видны, то никакое руководство никогда не отпустит такого сотрудника, и приложит все возможные силы, чтобы его удержать, в том числе денежным вознаграждением, а не конфликтовать с ним.
И, кстати, как вы успели заметить в первый же день прихода в Компанию, и о чем тихо спросили, Одноклассники у нас отключены, и "сидеть" на этом сайте просто невозможно в рабочее время)) Тем не менее некоторые из Вас нашли способы быстрого обмена информацией, и ООочень активно этим пользовались...
Так что, Компании ТАКИЕ сотрудники мало интересны... Не судите, да не судимы будете...!
Подписаться