Никнейм: Alex11 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2011
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $1500
Дата увольнения: Июль 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Уровень зарплаты нормальный.мебель очень приличного качества,не стыдно собирать

Работал у них сборщиком с июня 11г.по июль 12г.

Серая зарплата.5500р.оклад.(сборки в магазинах бесплатные)проезд не платят,хотя деньги с клиентов за дорогу берут.ездить приходилось по всей Московской области и даже по соседним,Владимирской и Тверской.Очень плохая работа с рекламациями,детали едут из Воронежа по месяцу и поэтому нас заставляли собирать мебель с бракованными частями,чтобы у покупателя не стояли» доски» целый месяц ,а потом когда привезут рекламации разбирать мебель и менять детали и все эти выезды,естественно бесплатно.Недовозы очень даже часто происходят,т.е.недовезли шкаф к примеру в г.Дмитров,вы туда едите собираете заказ,а когда довезут шкаф вы туда едите , и в свободное от других сборок времени(например в выходной)и спокойно дособираете заказ, подписываете акт и тогда сборка будет оплачена.Очень много сюрпризов во время работы,например:у вас два заказа сегодня,среднего объема(две «Эстетики» в базе)звонок!Надо срочно разобрать салон «Золотой Вавилон»т.к. завтра там ремонт(этого никто не мог предвидеть),а вы уже на втором заказе,т.е.надо надо сказать заказчику «Физкультпривет!»и уехать разбирать салон,потом опять же в свободное от других сборок времени (на следующий день уже все расписано.) звонить немного злому заказчику и договариватся о сборке. Или у вас выходной день(согласованный с логистом за неделю)Звонок!Срочно собрать «Глейс» на «Свободе»,некого больше послать, приезжает ДИЗАЙНЕР из Воронежа!И попробуйте отказаться, сразу «досвидос» без денег,таким макаром многих сборщиков уволили и поэтому большая текучка среди сборщиков при вроде неплохом уровне зарплаты(45тыс.самое малое получал) ,да и на складе тоже.И такие похожие ситуации происходят очень часто,не раз в месяц (это форсмажор),а1 в или2 неделю т.е.есть проблемы с планированием,за год ,когда работал, из 20 сборщиков осталось 3 стареньких(такой процент текучки)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании