Отзыв о компании Мираторг
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:08 20.02.2013
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 489
Описание деятельности: Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Никнейм: Смит Мистер
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2012
Всего комментариев: 4
Дата собеседования: Февраль 2012
Количество просмотров: 134
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Удобные стулья в переговорках.
Отрицательные стороны
Началось все в четверг, со звонка их менеджера по персоналу. Она мне назначила встречу на среду.До среды место встречи несколько раз менялось.Далее она позвонила в понедельник, сказала что во вторник назовет точное место. Естественно никто мне не звонил. В среду позвонил сам, выяснил наконец место собеседования.
Корпоративный транспорт едет от метро раз в час, по другому до них не добраться.Транспорт этот без каких либо опознавательных знаков, стоит у метро не более минуты.
В офисе меня встретил другой менеджер по персоналу, т.к. та с кем я общался оказалась в отъезде. Заполнив анкету и побеседовав с ней минут 15, мне сказали что для дальнейшего собеседования сейчас пригласят регионального директора.
После 40 минут ожидания мне наконец то посчастливилось его увидеть. Беседу с ним, вкратце, можно описать так: "Мне не важно что ты умеешь, просто назови мне выручку,средний чек,и процент потерь магазина в котором работал до этого". Потом еще несколько вопросов из серии "докажи что ты не дибил",и наконец стандартная фраза "Мы с вами свяжемся".
На КПП выясняется что ближайщий корпоративный автобус будет МИНИМУМ через 1,5 часа. Контора эта находится в чистом поле, естественно никакого общественного транспорта там нет. До ближайшей остановки идти приблизительно 2км по обочине и сугробам.
В общем, итог такой: целый день потрачен в пустую, зато прогулялся на свежем воздухе вдоволь. За те деньги, которые они обещают, думаю что кроме таджиков никто не пойдет. И если только на этапе собеседования такое отношение к людям, то я даже боюсь представить какое отношение к сотрудникам. В общем создалось впечатление обычной шараж-конторы, которая мнит себя мировым лидером. Дальше решать вам.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
ЗаОтзывСпасибо2013-03-14 15:07:41
"В своем глазу бревна не видно, В чужом соломинка видна" - это к коментарию выше от Игоря. Есть опыт поездок на собеседования на большие предпприятия за КАД города. У всех предприятий по-разному с развозками, не всегда автобусы развозки одинаковые. Отзыву от Смит спаибо.
А по поводу того что на собеседовании задают те вопросы, которые считают нужными, согласен. Но, на мой взгляд, не красиво так не прикрыто интересоваться коммерческой тайной компании-конкурента, оставив на заднем плане знания и навыки самого кандидата.
Игорь, насчет обратной доставки: мне было сказано, что автобус ездит раз в час, (10:30,11:30,12:30 и т.д.), с собеседования я вышел в 20 минут. И на кпп выяснилось что ждать минимум 1,5 часа.
Меня тоже вез красный автобус, у которого на боковом стекле висит наклейка "Россия". Лично у меня этот опознавательный знак никак не ассоциируется с мираторгом.
Я успел побывать на собеседованиях в разных организациях, и побеседовать с управленцами более высшего ранга, нежели региональный директор. Так вот хочу заметить, что нигде так долго ждать не приходилось. Естественно, я понимаю что ради меня никто свои дела не бросит, и не побежит ко мне сломя голову, понятное дело что люди работают, не всегда есть свободное время. НО, элементарное "спасибо за ожидание", или что нибудь подобное, обычно говорят везде. Возможно региональные директора мираторга выше этого, ничего страшного, от меня не убыло.
Я не пытаюсь никого убеждать что это плохая компания или хорошая, я просто высказал свои впечатления.
Меня тоже вез красный автобус, у которого на боковом стекле висит наклейка "Россия". Лично у меня этот опознавательный знак никак не ассоциируется с мираторгом.
Я успел побывать на собеседованиях в разных организациях, и побеседовать с управленцами более высшего ранга, нежели региональный директор. Так вот хочу заметить, что нигде так долго ждать не приходилось. Естественно, я понимаю что ради меня никто свои дела не бросит, и не побежит ко мне сломя голову, понятное дело что люди работают, не всегда есть свободное время. НО, элементарное "спасибо за ожидание", или что нибудь подобное, обычно говорят везде. Возможно региональные директора мираторга выше этого, ничего страшного, от меня не убыло.
Я не пытаюсь никого убеждать что это плохая компания или хорошая, я просто высказал свои впечатления.
Интересный опыт конечно, но не могу не сказать о том, что с вашей стороны также был допущен ряд ошибок исходя из вашего же рассказа. Во-первых, когда едут на собеседование обычно уточняют как добираться и особенно когда речь идёт о выезде за пределы мкада (тут не лишним совсем является поинтересоваться и об обратной доставке). Во-вторых, вопросы на собеседовании задают те которые считают нужным, это нормально. Вот если бы вас спрашивали о простите сексуальной ориентации или о кулинарных предпочтениях - это было бы странно. Я туда тоже ездил на собеседование тем же маршрутом что и вы и поэтому насчёт "автобуса" без опознавательных знаков вы меня удивили - во-первых он красного цвета и во-вторых весь в рекламе мираторговского мяса. Какие вам ещё нужны опознавательные знаки? Чтобы водитель автобуса стоял с табличкой с вашим именем и фамилией?
По поводу ожидания регионального директора - 40 минут конечно тоже время, но это не 2-3 часа и можно понять что управленцы люди загруженные и наивно будет полагать что он вас будет ждать у автобуса. Я лично ждал около часа своего собеседования после разговора с кадровиком, но так как я предполагал что всё может затянуться - а с собой был ipad - я нашёл как время скоротать. А контора вполне себе приличная - от совка очень далека.
По поводу ожидания регионального директора - 40 минут конечно тоже время, но это не 2-3 часа и можно понять что управленцы люди загруженные и наивно будет полагать что он вас будет ждать у автобуса. Я лично ждал около часа своего собеседования после разговора с кадровиком, но так как я предполагал что всё может затянуться - а с собой был ipad - я нашёл как время скоротать. А контора вполне себе приличная - от совка очень далека.
Подписаться