Другие названия:ООО "ТД Лига Спецодежды" Сфера деятельности: Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: liga-spec.ru Эл. почта:ООО "Лига Спецодежды"
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
Телефоны:957-10-61
Рейтинг компании:
Всего отзывов:65 Описание деятельности:
Торгово-производственная компания.
ООО "ТД Лига Спецодежды"-это настоящая сказка!!! Чем дальше, тем страшней!
Итак, по порядку...
На сайте Лиги указан оклад для менеджера по подажам 36 тыс. руб., на самом деле оклад 25-23 тыс.руб., белый оклад в данный момент 11 тыс.руб.
ЗП задерживается постоянно, аванса нет. К примеру в 2012 году ЗП была 15 декабря, а в следующий раз только 20 января 2013!!! Как вам такое?
Праздничные и выходные дни не оплачиваются. Т.е. за январь и май ваш оклад составит около 12 тыс.руб.
Текучка привычное дело.
Уволить вас могут молниеносно, сегодня уволили 2-х продвиженцев ,1-го рук-ля и директора магазина. Плюс по собственному желанию увольняются 3 бухгалтера и 1 менеджер. И это за 1 день!!! При этом любовница учредителя уже 4 года страдает фигней на работе.
Бухгалтерию раздули до 46 человек при общем количестве сотрудников всего в 300чел!!! И от такого кол-ва бухгалтеров не легче, т.к. у компании несколько доп. фирм, которые они обслуживают, т.е. такое огромное кол-во бухгалтеров вовсе не означает облегчения в работе ни для кого, а только наоборот бюрократические препоны, что ни день, то служебка, да не одна...А находится бухгалтерия в магазине в 10-ти минутах ходьбы от офиса, без воды и туалета. Т.е. 46 женщин поочереди в течении дня бегают в близлежащие заведения, заправки...Туалет есть, один и пользоватья им нельзя, ибо трубу прорвало, ремонтировать ее будут весной.
На складе постоянные замесы и пересорты, о которых частенько забывают предупредить. Сам склад представляет собой удручающее зрелище. Сгнили около тысячи черенков и 3-х тысяч костюмов Лидер! Что можно было очистить-очистили и продали!
Корпоратива на новый год не было, на юбилей организации тоже не было ничего. И еще, впервые вижу такого невоспитанного учредителя как Рузин А.Ю. - он никогда не здоровается и не прощается с сотрудниками! Для меня это был шок! Это указывает на отношение руководства к своей фирме и сотрудникам.
С 2012 года терпеть такие муки??!! А что,больше нигде не берут такого "ценного" сотрудника,или Вы,мадам,еще не потеряли надежду занять место той самой,которая "страдает фигней"...
Мадам,Вы очень плохо знаете г-на Рузина...как Вы думаете,иметь любовницу,когда с Вами же вместе работает Ваш родственник-не слишком ли это неосмотрительно..?))
Читаю отзывы... Johnny72 у меня к Вам лишь один вопрос, а много у Вас сотрудников, которые работают более 1 года у которых получилось работать в Вашей компании? Думается мне, что пальцев на одной руке хватит, чтобы их пересчитать... Статистика, вещь упрямая :)
Столь интересный пост написал, как я понимаю очередной бывший сотрудник, у которого не очень получилась работа в нашей компании. А если сотрудник нынешний, то не понятно, зачем он до сих пор работает. Ведь в Лиге все так плохо и страшно )) И почему он не написал ИСТИННЫЕ причины увольнений, тоже не понятно.