Никнейм: Аноним 2 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 7 - 2 = +5
Всего комментариев: 9

Плюсы есть, но если только ты любитель пассивной садомазы и ролевых игр.

Как и писалось в предыдущих отзывах эта компания просто караул, теперь по порядку.
1.Полное нарушение и не соблюдение Т.К.,заработная плата состоит не понятно из каких частей, основная чуть ли не ниже прожиточного минимума, а остальные две это какие то надбавки и премии, сделано это я так понял для того чтобы при малейшей возможности ее "резануть", а делать это в этой конторе очень любит давно выживший из ума старикашка имеющий долю в фирме и занимающий должность главного инженера - Сидоров А.Л. Исходя из всего выше написанного можно сделать вывод, что соц. пакет полностью отсутствует, стоит только заболеть и взять больничный, надбавки и премии сразу идут мимо тебя, а говоря прямо больничный попросту не оплачивается.Последнее нововведение г-на Сидорова было то, что нельзя взять ни одного дня за свой счет, только в счет отпуска, обосновал он это тем, что ты в этот день не работаешь, а фирма за тебя все равно налоги платит, да и отпуск тебе совсем не к чему!Выходные, праздничные дни и переработки не оплачиваются, т.е. если ты вчера проработал до 11 ночи это нормально и платить за это не надо, а вот если ты на следующий день с утра опоздал на 5 минут, то зарплату надо срочно "резануть". Зарплату режут и просто так, якобы за не выполненный фирмой план, начиная от начальников отделов и заканчивая уборщицами.
2.Убогий офис переделанный из доисторической поликлиники, при чем один из этажей это бывший подвал, люди в кабинетах сидят чуть ли не у друг друга на головах, кондиционеров нет, сортиры вечно забиты фекалиями, вертушка на проходной и та не работает, но пропуск все равно прикладывать обязан.
3.Начальники отделов настолько морально унижены и раздавлены, что только и могут как вылизывать жопу руководству и вымещать свою злость на своих подчиненных.Текучка кадров страшная, за год состав сотрудников меняется на 80%, уходят целыми отделами- как например сметный отдел. На место ушедших профессиональных сотрудников берут новые молодые совсем не подготовленные и не разбирающиеся в тонкостях и специфики работы кадры, а зачастую и вообще никого не берут, а раскидывают их работу на тех кто еще остался естественно без материальных компенсаций.
Вывод: обходите эту контору как можно дальше!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании