Ребят, везде работать нужно. 2ГИС предлагает вам готовый бизнес без рисков и вложений, хочешь зарабатывать - РАБОТАЙ! У нас в Оренбурге коллектив отличный, руководство - самое демократичное, бонусы, поощрения сотрудникам, и пицца вам, и фитнес-клуб, и корпоративы нахаляву,и кино, корпоративное обучение, всего не перечислить. Да, работать надо, а где не надо? да, текучка, потому что не каждый выдерживает такой ритм жизни, но кто "волну поймал", того уже из 2ГИС палкой не выгонишь. Думайте, прежде чем грязь лить. РА-БО-ТАЙ-ТЕ

Полностью с вами согласен, отработала там длительный отрезок времени. Знаю в этой компании все подводные камни. Мой вам совет, даже на собеседование туда не ходите. Обещают очень много на деле ничего нет, только планы по продажам растут с каждым месяцем, при чем, чем больше денег ты приносишь, тем больше у тебя план. Еще никто никогда не выполнял этот план.(но об этом вам никто не скажет). будут обещать руководящую должность, но это туфта!!!! всех руководителей вынудили уволиться либо перейти в менеджеры. Руководство ведет очень нечестную игру. Выезжают только на новичках. В офисе сидеть нельзя, ты должен находиться на встречах (5 штук в день) при чем должен их найти сам!!! отчетов куча, хотя эту "кучу" должны делать руководители либо директор, а возложили все на менеджеров.
зарплата черная, отпускные и больничные выплачиваются с белого оклада в 8000 рублей!!!
Мотивация меняется каждый месяц, придумывают столько примудростей, только бы денег не платить! в итоге получаешь голый оклад и тебе еще потыкают им, мол посмотрите какие мы великодушные, кормим вас дармоедов!!!

Мда...уж, главная ошибка в наборе персонала. Инженер должен разрабатывать, разрабатывать и разрабатывать документы и там тоже и планы и стресс и все, архитектор должен на "сделке" рисовать, рисовать и рисовать, маляр должен красить, токарь точить и т.д. Менеджер активных продаж должен ПРОДАВАТЬ, ПРОДАВАТЬ и ПРОДАВАТЬ... НО не то вы увидели в своей работе, а почему вы не пишите про личностный рост через обучение, понимание таких вещей как СМАРТ, тайм менеджмент, понимание рынка рекламы в конце концов, планирование, а то что через пару лет работы в активных продажах человек становится классным психологом!!!
От активных продаж можно устать, но нужна цель и трудолюбие тогда можно зарабатывать очень много, будет прогресс личностного роста, а там и до руководителя недалеко.Вакансии активных менеджеров висят по всем городам и по разным компаниям-годами, такие как "вы" это не проблема 2 ГИС, или любой другой компании, это проблема личности и не желания работать или как вариант не ваша сфера деятельности, но вина в том, что вам не понравилась компания не ваша, а тех кто принял вас на работу-это их кадровая ошибка, потраченное ваше время и на вас зря.

Так что ж ты здесь работаешь тогда?
Как можно продавать то, что не нравится, там, где не нравится?
250 тысяч за 2 месяца - это копейки. Наши менеджеры делают 6 встреч в день, не задерживаясь на работе и приносят кто 300, кто 500 тысяч за месяц!
50 000 - 75 000 зарплата. Для небольшого городка - это очень высокая зарплата.

Работала в 2 Гис менеджером!бегала по городу как сумашедшая !!!принесла за два месяца 250 тысяч оплат !в итоге заплатили 16 и вот жду теперь за второй месяц еще 15 :0 обещали золотые горы!все обман и все ложь !я сделала все от меня зависящее но вся эта организация шарашкина контора !!!люди не верьте и читайте трудовой договор !!!директор обманьщик и вор! Город Липецк Анимимов Александр Николаевич

Обстановка хорошая, только вам там посидеть не удастся, работа в "полях"!

Не знаю, кто ты, и даже не догадываюсь, но, как сотрудник этой конторы, СОВЕРШЕННО соглашусь с тобой.