Другие названия:ООО "МЕДКОМ -МП" Сфера деятельности: Торговля Сайт: medcom-mp.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Йошкар-Ола, Киров, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Чебоксары, Ярославль, Краснодар
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:43 Описание деятельности:
Компания занимает ведущие позиции на рынке оптовых продаж изделий медицинского назначения, является эксклюзивным дистрибутор презервативов Контекс, Дюрекс.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Апрель 2012 Стартовая зарплата$600 Текущая зарплата$600 Дата увольнения:Декабрь 2013
Количество просмотров:110
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Хорошее обучение, пришла по знакомству, опыт продаж был маленький, когда уходила, чувствовала себя в продажах "как рыба в воде". Спасибо моей начальнице, она очень амбициозна и молода, но тем не менее руководитель из нее был хороший. Так же там хороший директорский состав и даже когда я увольнялась, то директор мне предложил еще раз все обдумать и если что "передумать" + сказал, что если все же решение мое 100% то тогда будет рад сотрудничеству со мной всегда, что типа жизнь удивительная штука и не известно кем и где я буду работать дальше, что всегда могу обращаться в МЕДКОМ если нужно будет что-то.
Отрицательные стороны
Менеджеры все были какие-то странноватые, боялись курить при начальстве - детский сад какой-то и понтов конечно не мешало бы убрать)))) Одна была только всегда очень сердобольна ко мне, очень мне помогала врубиться, короче я ей тоже благодарна.
Возможность работать в той или иной компании зависит от руководства. К сожалению, часто бывает что в разных филиалах крупных компаний абсолютно различное отношение к своим сотрудникам. При плохом руководителе страдают не только сотрудники, но и компания. При частой смене персонала клиенты стремятся ограничивать работу с данной фирмой, ведь им неизвестно, сколько продержится очередной их "личный менеджер" и предпочтут конкурентов, где они уже который год подряд работают с одним и тем же сотрудником.
Очень рад за автора отзыва, ей повезло с хорошим руководителем.
Директорам и собственникам крупных компаний, имеющих филиалы и представительства, советую обращать внимание на текучку кадров и хоть как-нибудь на это реагировать. Ведь это потеря продаж и, соответственно, прибыли. Вашей прибыли, господа и дамы.
Очень рад за автора отзыва, ей повезло с хорошим руководителем.
Директорам и собственникам крупных компаний, имеющих филиалы и представительства, советую обращать внимание на текучку кадров и хоть как-нибудь на это реагировать. Ведь это потеря продаж и, соответственно, прибыли. Вашей прибыли, господа и дамы.