Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

положительных впечатлений нет

Менеджер HR Оксана не умеет элементарно планировать время проведения собеседований. Мне пришлось около часа шататься по бизнес-центру, ожидая второго собеседования с руководителем. Претендентов то запускали, то выгоняли из комнатки где проводят собеседования. Второе собеседование с руководителем проводилось в присутствии стоящих над головой других претендентов и было прервано Оксаной из-за образовавшейся пробки из кандидатов. В компании просто нет другого места для проведения интервью, нет даже стульев в коридоре для ожидания.
Будьте готовы ответить Оксане HR на следующие вопросы:
Кем работает ваша жена, кто ваши родители и за какие средства они живут, за какие средства живете вы пока ищете работу? :) Будьте готовы отвечать на одни и те же вопросы, сначала HR-у Оксане, потом руководителю, а затем руководителю руководителя. :)
Из заданных мной вопросов выяснилось что: В компании действует система штрафов, ненормированный рабочий день, задержка ЗП фактически на месяц (собственно штрафы возможны задним числом), из компании увольняются только по состоянию здоровья :).
Итог: смело могу предположить, что в компании огромная текучка и что большинство отзывов на этом сайте является правдой. Всем удачи, благодарю за внимание!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании